首先我們需要明確的是錦州職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于錦州城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，錦州職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,錦州城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。錦州職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大部分，個人承擔較小部分。2019年錦州職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關于錦州職工醫(yī)療保險報銷的相關知識。

2019年錦州市失業(yè)保險繳費基數

2017年錦州市在崗職工年平均工資為54892元，月平均工資為4574.33元。

繳費基數：用人單位繳納工傷保險費，以本單位工資總額為繳費基數。

繳費基數下限：不低于錦州市上年度職工平均工資的60%;

繳費基數上限：不高于上年度錦州市職工平均工資的300%。

參加基本醫(yī)療保險的職工，繳費基數按照2017年錦州市在崗職工年平均工資(54892元)確定。繳費基數下限為2017年錦州市在崗職工年平均工資(54892元)的60%，即2744元/月(54892÷12×60%);繳費基數上限為2017年錦州市在崗職工年平均工資(54892元)的300%，即13722元/月(54892÷12×300%)。

2019年錦州市職工醫(yī)療保險繳費比例

2019年撫順醫(yī)療保險繳費比例是以職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，然后公司繳7%，個人繳2%。

2019年錦州市職工醫(yī)療保險需要繳納多少錢

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：2774×7%=192.08元;個人：2774×2%=54.88元。

2019年錦州市醫(yī)療保險繳費規(guī)定須知

醫(yī)療保險有時間限制嗎?

《社會保險法》第27條規(guī)定，“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。”

醫(yī)療保險要交多少年?

目前，我市參保職工繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。2002年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費，其費用全部納入統(tǒng)籌基金。

根據國家規(guī)定，失業(yè)者參保是無需繳費的。在失業(yè)期間可參加職工醫(yī)保，保費由失業(yè)保險基金支付。失業(yè)保險異地轉移，醫(yī)保可隨同轉移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫(yī)保了，其失業(yè)保險經辦機構為其繳納醫(yī)保費的期限，與領取失業(yè)保險金期限相一致。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢錦州市社保中心。

錦州市人力資源和社會保障局

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