現行醫保制度
城鎮職工只要在工作時交滿規定年限的醫療保險，退休后不用再繳納醫保費用或只需要承擔較低醫療費，就可以享受醫療報銷。
退休人員醫保政策
1、退休個人不需繳費，可繼續享有醫保政策。
2、個人承擔醫療費的比重比較低。
哪些人有可能會趕上退休參保繳費?
目前，我國不同人群退休年齡各不相同，城鎮普通女職工退休年齡為50歲，女干部為55歲，普通男職工退休年齡是55歲，男干部是60歲。
就以50歲退休為例吧，1975年出生的人是41歲，距離退休還有9年，如果這項政策能在9年內實施，那么到時候75、80、90、00后的人們都會趕上的!
退休人員繳醫保到底交多大比例，如何繳納，繳納怎么管理，管理以后運營的保值增值能力，這些問題在隨后還有很長的路要走。
養老保險繳費基數
基本養老保險費繳費基數可在安徽省上年度職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇，2013年全省職工月平均工資額3984元，因此職工養老保險費繳費基數下限2391元，上限3984元。
養老保險繳費金額
養老保險月繳費金額=月繳費基數×20%
養老保險繳費年限
1.未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少于15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
2.年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，也允許補繳，到60周歲累計繳費年限不超過15年;已年滿60周歲的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
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安徽養老金并軌政策已正式實施
基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和，比例為20%。個人繳納基本養老保險費的基數為個人繳費工資基數，比例為8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
