陜西的產(chǎn)假規(guī)定具體如何?想必各位準(zhǔn)媽媽們都想了解吧，今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
5月24日，陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議在西安召開(kāi)。記者從《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡(jiǎn)稱《修改二稿》)了解到，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在3天法定婚假的基礎(chǔ)上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假也在98天法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天，參與孕前檢查的女性還可以再增加10天產(chǎn)假。而最終結(jié)果將在5月26日經(jīng)陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)后擇日實(shí)施。
陜西將原有20天晚婚假分拆給婚檢假孕檢假各10天
記者了解到,此前，我國(guó)鼓勵(lì)晚婚晚育，給予額外福利。如在原有3天婚假基礎(chǔ)上，晚婚假可延長(zhǎng)至10到30天不等。而在今年1月份,全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)了修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》，新計(jì)生法刪掉了有關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，可享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)的社會(huì)福利。今年，關(guān)于晚婚假的存廢也已塵埃落定。也就是說(shuō)，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。
省人大常委會(huì)法制委員會(huì)副主任委員顧東武介紹，《修改二稿》并沒(méi)有減少原晚婚晚育假的天數(shù)，而是將參加婚前檢查的增加了10天婚假，參加孕前檢查的增加了10天產(chǎn)假。記者了解到，產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上，參加孕檢增加的產(chǎn)假10天，再加上省政府補(bǔ)充修改意見(jiàn)提出的增加產(chǎn)假60天，最多有望休168天。如進(jìn)行的是剖宮產(chǎn)手術(shù)，則能夠休到183天。
女性產(chǎn)假期間男方將享有15天護(hù)理假 異地居住可休20天
除了產(chǎn)假，在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，《修改二稿》規(guī)定給予男方護(hù)理假15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
記者在梳理了一下多個(gè)省市護(hù)理假的休假情況，目前以廣西和寧夏最多，均有25天假。除這兩地外，四川省規(guī)定，男方有20天護(hù)理假。山西、江西、廣東、湖北、浙江、福建規(guī)定男方有15天的陪產(chǎn)假，天津、山東明確男方有7天護(hù)理假。陜西屬于中等偏上水平。
不能提供哺乳條件的單位可申請(qǐng)3-6個(gè)月哺乳假
2012年國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)保證女職工哺乳已有明確規(guī)定。省人大在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各類用人單位實(shí)際執(zhí)行情況差異較大，部分女職工哺乳權(quán)益未得到保證。
在專題征求省政府意見(jiàn)后，修改二稿規(guī)定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。”
獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)有效 將提升補(bǔ)助金
修改二稿明確規(guī)定了在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間合法生育享受的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助繼續(xù)有效。
在調(diào)研和征求意見(jiàn)中，各方面普遍認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)較大幅度地提高獨(dú)生子女父母補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。在專題征求省政府意見(jiàn)后，修改二稿對(duì)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由“參照全省職工月平均工資的百分之五”，修改為“參照全省職工月平均工資的百分之十”，并規(guī)定省政府每?jī)赡暾{(diào)整一次。
單位不落實(shí)婚產(chǎn)假將面臨處罰
根據(jù)常委會(huì)組成人員和其他各方面意見(jiàn)，修改二稿對(duì)有關(guān)國(guó)家工作人員違法生育、符合再生育規(guī)定未領(lǐng)取生育證和國(guó)家工作人員的法律責(zé)任分別作了修改完善。
對(duì)用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假優(yōu)待情形設(shè)定了法律責(zé)任;分別對(duì)較大數(shù)額罰款聽(tīng)證權(quán)利和救濟(jì)途徑作了規(guī)定。
記者了解到，此次《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案修改二稿)》及審議結(jié)果將提請(qǐng)省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議進(jìn)行審議，本周四將正式表決。
延伸閱讀：
產(chǎn)假規(guī)定
女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
單獨(dú)二胎產(chǎn)假多少天?
根據(jù)我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)的一些計(jì)生政策和計(jì)生部門工作人員的說(shuō)法得出的結(jié)論是：?jiǎn)为?dú)生育二胎與生第一個(gè)孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會(huì)縮水，比如沒(méi)有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。
生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天
根據(jù)去年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。
生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。
