2024年東營產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工東營享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、東營產(chǎn)假2024年新規(guī)定

東營產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是東營產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。

按照山東省2022年11月1日起施行的《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。共計158天產(chǎn)假。

二、東營產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受東營津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受東營津貼。

三、東營津貼的計算公式

東營津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受東營津貼期間更換用人單位參保的，東營津貼的標準按女職工東營(或實施計劃東營手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。