2024年內江產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工內江享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、內江產假2024年新規定

內江產假2024年新規定暫未公布，以下是內江產假總共多少天最新內容，僅供參考。

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

難產的，增加產假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

同時，符合《四川省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。

二、內江產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受內江津貼待遇的，停發工資，改為享受內江津貼。

三、內江津貼的計算公式

內江津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受內江津貼期間更換用人單位參保的，內江津貼的標準按女職工內江(或實施計劃內江手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。