2024年青島產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工青島享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、青島產假2024年新規定

青島產假2024年新規定暫未公布，以下是青島產假總共多少天最新內容，僅供參考。

女職工生育享受98天產假；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假15天；符合《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，增加產假60天。

妊娠未滿4個月流產的，產假為15天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

二、青島產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受青島津貼待遇的，停發工資，改為享受青島津貼。

三、青島津貼的計算公式

青島津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受青島津貼期間更換用人單位參保的，青島津貼的標準按女職工青島(或實施計劃青島手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。