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治安防范工作考核細則

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治安防范工作考核細則治安防范工作考核細則
一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下物資被盜,按實際損失價值%一次處罰責任單位;發(fā)生萬元以上物資被盜,按實際損失價值%一次處罰責
單位。
二、對監(jiān)守自盜者,追回其所盜物資及所獲贓款,并按其所盜物資價值的%處罰,視情節(jié)給予行政處分,情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。
三、私自處理公司物資器材,按監(jiān)守自盜處罰責任者;情節(jié)嚴重者,移交紀檢部門或司法機關(guān)處理。
四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件,按被盜物品價值的%~%酌情處罰責任者,并扣罰責任者的當月效益工資,同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責任追究制度實施細則》一條之規(guī)定處理。
五、基層單位接到報案后,應(yīng)到現(xiàn)場處置而無故拖延或不予處置,造成損失或致使案情擴大的,酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防范不力,造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過程中,被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的,按照其所失竊物資價值的%處罰該三級單位。
六、巡邏隊在值勤過程中,因工作不負責任致使發(fā)生公司物資器材被盜案件,每發(fā)生一起,扣罰帶隊干部及值勤人員每人效益工資元。
七、治保大隊內(nèi)部人員違規(guī)違紀的,每起酌情扣當事人效益工資~元,并視情節(jié)輕重將其調(diào)離治保大隊,或給予行政處分;情節(jié)嚴重或特別嚴重者,移交司法機關(guān)處理;連續(xù)發(fā)生起以上同類案件的,連帶追究基層隊干部、治保大隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責任,每發(fā)生一起,酌情扣罰審批人效益工資~元;情節(jié)嚴重者,給予黨政紀律處分或移交司法機關(guān)處理,同時連帶追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
九、公司科室、部門工作不力,造成本科室、本部門發(fā)生治安問題的,酌情扣罰科室或部門效益工資~元;屬公司綜治委成員部門的,另酌情扣罰部門負責人度綜治風險抵押金的%~%。
十、對公司所屬基層單位發(fā)生的案件,依照鉆井工程技術(shù)公司《重大案件防范責任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權(quán)制實施辦法》的規(guī)定予以查究或否決。
十一、對瞞案不報、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、違規(guī)違紀者,依照采油廠《社會治安綜合治理責任追究制度》處理,設(shè)立舉報電話;。
十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員,由黨群辦負責整理事跡材料,報綜治委給予適當獎勵。
十三、在維護采油廠治安秩序中,符合見義勇為條件者,依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵;成績突出者,為其向上級機關(guān)推薦請功。
十四、在保護國家財產(chǎn)中做出突出貢獻者,由廠工會報請立功。
十五 、對全社會治安綜合治理工作扎實,&#;取得明顯成績的單位,終授予綜合治理“模范單位”、“先進單位”榮譽稱號,并給予一定物質(zhì)獎勵。


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