工會(huì)自查報(bào)告范文一

20xx年我委工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會(huì)工作總體要求，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)，牢固樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用�，F(xiàn)將工會(huì)工作自查報(bào)告如下：

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全委職工素質(zhì)。

積極協(xié)助委黨委從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神。二是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，積極組織參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及區(qū)級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢(shì)下開展委系統(tǒng)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)。參加發(fā)展改革、價(jià)格系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了整體素質(zhì)和工作效率，全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。三是每年組織職工外出學(xué)習(xí)考察1次，讓干部職工拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文化型職工隊(duì)伍。

　　二、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

今年委工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余生活，提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是組織機(jī)關(guān)干部參加了由區(qū)總工會(huì)舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和區(qū)政府舉辦的第二屆機(jī)關(guān)職工全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是組織年輕干部參加了區(qū)xx主辦的“提升執(zhí)行力，攻堅(jiān)突破年”辯論賽，全面展現(xiàn)了我委干部斗志昂揚(yáng)、積極向上的精神風(fēng)貌。三是成立了十二個(gè)工會(huì)活動(dòng)趣味小組。開展活動(dòng)鍛煉身體走路組16次，游泳組85次，籃球組6次，乒乓球組7次，象棋組5次，踢毽組4次，呼拉圈組4次，腰鼓、秧歌組3次，拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次，大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

　　三、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

我委工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府“結(jié)對(duì)幫扶”號(hào)召，切實(shí)做好扶貧幫困工作。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對(duì)百勝鎮(zhèn)觀音村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，投入25萬元幫扶資金解決了觀音村的人畜飲水問題和村道路的整治，真正把幫扶項(xiàng)目落到了實(shí)處。二是統(tǒng)籌開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等六個(gè)節(jié)日的送溫暖活動(dòng)，節(jié)日期間組織干部職工走訪慰問退休老干部、困難職工及觀音村貧困黨員，為他們送去了大米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問品及慰問金，全年慰問物資及慰問金達(dá)6.3萬元。進(jìn)一步體現(xiàn)了社會(huì)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了單位的凝聚力。

　　四、做好職工健康工作，讓職工真正感受到了組織的溫暖。

為了切實(shí)體現(xiàn)組織對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)，工會(huì)對(duì)生病住院職工進(jìn)行慰問并送去慰問品和慰問金，職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康，今年12月組織全委職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳工作，增加女職工年度婦檢1次。及時(shí)了解職工的身體健康狀況，確保有病得到了及時(shí)治療。為了讓女職工有一個(gè)健康的身體，婦委會(huì)還成立了女職工腰鼓隊(duì)，保證大家勞逸結(jié)合，身心健康。

一年來，我委工會(huì)工作起到了橋梁紐帶的作用，起到了鼓士氣、振精神的作用，起到了凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上的作用，使全體職工心往一處想，勁往一處使，保證了各項(xiàng)工作的全面完成。

工會(huì)自查報(bào)告范文二

一年來，工會(huì)工作在紅古區(qū)總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹了全國(guó)“兩會(huì)”精神，按照中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求，落實(shí)政府工作報(bào)告對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難�，F(xiàn)將工會(huì)工作自查如下：

一、工作開展情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)。認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，組織開展了“開展了 “評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，集思廣益，廣泛開展群眾生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了公司的整體質(zhì)量和服務(wù)水平。先后獲得蘭州市“度先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、 “度五四紅旗團(tuán)支部”、“ 首屆消費(fèi)者喜愛的100件甘肅商標(biāo)品牌”、“ 紅古區(qū)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”等。

2、圍繞公司中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。

今年，工會(huì)工作進(jìn)一步配合公司實(shí)際工作，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，組織公司全體員工學(xué)習(xí)新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。

(二)堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對(duì)我公司工會(huì)委員會(huì)工作的意見和建議。堅(jiān)持了一月一次的定期公開考勤、考核情況，及時(shí)公開公司、上級(jí)政府部門各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí)，加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全體職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(三)努力為職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為職工之家

工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動(dòng)。職工生病，工會(huì)及時(shí)上門慰問，把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾，工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導(dǎo)大家共伸援手，按時(shí)足額交納了職工的五險(xiǎn)一金，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問題。通過以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

(四)工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。

為了進(jìn)一步公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我公司積極開展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開展了以下活動(dòng)：

1、節(jié)假日期間組織開展了困難職工慰問活動(dòng);

2、三月份“三八”婦女節(jié)公司工會(huì)給全體女職工發(fā)放節(jié)日福利;

3、五月公司工會(huì)組織評(píng)選了“五?一先進(jìn)工作者”;

4、組織公司青年志愿者積極參加植樹活動(dòng);

5、組織公司青年志愿者慰問困難家庭;

6、每月慰問海石、窯街地區(qū)19戶貧困戶;

7、每月到紅古區(qū)福利救助中心包餃子等志愿活動(dòng)。

二、存在的主要問題

由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與，公司工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為：一是各工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;二是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;三是公司工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

　　三、下一步主要工作

1、按照上級(jí)工會(huì)組織、公司黨總支要求，結(jié)合公司實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障公司工作順利進(jìn)行。

2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;

3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

4、組織女職工開展“好媳婦”、“五好文明家庭創(chuàng)建”競(jìng)賽等活動(dòng)。 總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使公司工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。