目前，現行的職工退休年齡為：男干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

想提前退休的話，需要滿足以下條件：

企業職工：

從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲可以申請提前退休；或者是因病或非因工致殘，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲就可以申請退休了。

公務員：

工作年限達到30年，就可以申請提前退休；或者是距離法定退休年齡不足5年，但是工作年限滿20年。

其實，除了上面的情形可以申請提前退休，職工還可以申請內退。

內退是企業自己制定的內部退休政策。內退，全稱“內部退養”，并不是提前退休，但是呢，近似退休待遇。辦理內退之后，就不在單位工作，但是每月單位會發一筆內退費用，社保也沒有終止，由單位繼續繳納。

一直到正式的退休年齡，再申請退休，之后就可以申請養老金了。

養老保險相關問題

1、未到退休年齡，養老保險交滿15年，還需要繳費嗎？

養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關系，也就是說，同等條件下，參保時間越長、繳費基數越高，退休待遇就會越高。

參保人繳納養老保險費滿15年，但是未到達退休年齡的，按照社會保險相關法律，單位必須繼續申報社會保險；屬于靈活就業人員參保的，養老保險交滿15年后可以選擇繼續參保，或辦理終止手續。停止參保的話，有關的社保待遇（如醫療保險）將不能享受。

2、達到退休年齡，養老保險未交繳滿15年，怎么處理？

對于有些員工來說，有的因為參保時間比較晚，有的因為斷繳，在退休的時候社保并未交滿15年。

一般遇到這種情況，參保人可以到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區，申請以個人名義繼續按月繳納養老保險費。

續繳滿5年后養老保險繳費年限仍不足15年的，可申請一次性補繳剩余月份的養老保險費，繳費后即可申領退休待遇。

60歲退休

完善養老制度

在9月25日在上海舉行的“發展平臺經濟與促進區域合作”高峰論壇上。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養老金確有缺口，并建議通過完善養老制度，以達到收支平衡。

據東方衛視報道，戴相龍在會上指出：“把個人賬戶和統籌賬戶加在一起搞支付，這叫現收現付，這個沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時，這些錢都是他的，這時候缺口就非常大了，那時的政府就沒法平衡，那是后患無窮的。”

至于我國養老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國務院有關部門進行研究。缺口算出來后怎么辦？戴相龍表示：“不是被動的準備錢，而是調整這個制度。”

據戴相龍介紹，完善養老金制度可能涉及延長退休年齡和養老金繳納年限等措施，“比如養老金交30年，就可以獲得養老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現在60歲退休了，將來可能63歲退休。”

對于中長期養老金收支平衡的壓力，戴相龍強調，只要完善養老制度，社會養老收支平衡是能夠做到的。

老年人培訓

中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉建議，伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢，我國應逐步延長退休年齡，同時加大對老年人的培訓力度，以為延長退休年齡創造條件。

蔡昉坦言，在我國人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國沒有延長退休年齡的條件。他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質人員的人力資本存量。同時，針對受教育程度不夠的普通勞動者，可以采取教育優先以及加大對老年勞動者的培訓力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務的能力。

社保每個月交600元，退休之后每月能領多少錢呢？

第一：職工養老保險

如果參保的應該是職工養老保險，繳納的600元里面是含養、醫療、失業三險的（生育與工傷個人不繳費）。退休后領到的養老金只和養老保險有關，600元中，養老保險費應該有400元，全額進入個人賬戶，也可以倒推出來您現在的繳費基數為6000元左右

第二：退休金

正常參保職工養老保險，一般情況下，在15年以后退休，都可以獲得一個800元左右的退休工資待遇，假設所在地社平工資也是6000元，就相當于是以社平100%為基數繳納的養老保險，如果只繳15年，并每年都以社會為基數繳納，男同志，退休時的社平工資為8000元，養老金約為1600元左右

第三：靈活就業

如果是靈活就業人員，實際上600元并不是全額進入到你個人賬戶，僅僅只有40%左右的費用進入到你個人賬戶，也就是說一個月可能只有200多塊錢進入到你的個人賬戶，假設有200元是用來支付醫療保險費用的，有400元是養老保險費用，但只有200元進入個人賬戶，如果其他條件與前例相同，您退休時的養老金約為1400元左右

第四：退休金差距

兩種參保的方式在計算退休金的，待遇的過程中都是截然不同的，一定要確定你自己是什么方式進行參保的，并且自己要累積參保多少年，還有就是所在的.地區在你退休之前的社會平均工資，包括每一年平均的參保繳費指數，和退休的一個年齡等等，這些所有的條件加在一起，才能夠準確的計算你的退休金待遇

第五：注意事項

養老金的待遇并不是絕對的，它只是一個相對的，每個月600多塊錢的繳費，這個數字也不是固定的，因為每一年在調整社保基數的時候養老金的繳費都會增長，今年你可能每個月交納500多塊錢，明年可能就不是500多塊錢了。

最后，不管是什么情況，都需要根據自己的實際情況來選擇，希望大家都能維護好自己的合法權益！

正式退休后提取公積金需哪些手續

一、身份證明材料原件和復印件。

1、本人辦理的提供身份證。

2、委托辦理的：

（1）受托人是委托人配偶或直系血親需提供委托人和受托人身份證，戶口簿或結婚證、公安機關出具的戶籍證明等可以證明委托人和受托人關系材料，委托人出具的委托書；

（2）受托人非委托人配偶或直系血親的需提供委托人和受托人身份證，經公證機關公證的委托書。

二、提取原因證明材料原件和復印件。

1、離退休的提供養老金發放證明（養老金核定表或養老金發放卡或領取養老金的存折）；

2、已到達法定退休年齡的提供身份證。

三、其他證明材料

提取人獲取下列證明材料時，應向相關單位或部門提供上述身份證明材料和提取原因證明材料；

1、住房公積金賬戶在單位的提供單位出具的《市住房公積金提取證明》；

2、住房公積金賬戶在“市公積金管理中心住房公積金集中封存專戶”的提供市公積金管理中心業務網點出具的《市住房公積金提取證明》、《入管封存戶申請住房公積金提取審核單》；

3、自愿繳存者提供住房公積金賬戶所在地的市公積金管理中心業務網點出具的《市住房公積金提取證明》、《自愿繳存戶申請住房公積金提取審核單》。

(1).2021年遼寧退休年齡文件規定,遼寧靈活就業退休年齡

(2).2022年遼寧省延遲退年齡休方案,遼寧省延遲退休年齡時間表出爐

(3).2020年遼寧省男女職工退休年齡多少歲,遼寧延遲退休年齡新規定

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(5).2020年遼寧省最新公務員提前退休政策及退休年齡規定

(6).2020年遼寧朝陽市退休年齡最新規定

(7).2020年遼寧遼陽市男女退休年齡最新規定

(8).遼寧省延遲退休年齡時間表,2020年遼寧延遲退休年齡表規定

(9).遼寧最新下崗工人退休新政策,2020年遼寧下崗工人退休年齡新規定

(10).2022年遼寧延遲退休年齡對照時間表,遼寧延遲退休年齡方案新政策

四、辦理流程：個人提供要件材料——建設銀行住房公積金業務網點辦理。

五、辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。