2024年滄州產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工滄州享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、滄州產(chǎn)假2024年新規(guī)定

滄州產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是滄州產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。

懷孕未滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假

懷孕滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假

懷孕七個(gè)月以上終止妊娠的，除給予42天規(guī)定產(chǎn)假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長(zhǎng)為56天的延長(zhǎng)假

產(chǎn)假生育情況：

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，即共158天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

二、滄州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受滄州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受滄州津貼。

三、滄州津貼的計(jì)算公式

滄州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注：參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受滄州津貼期間更換用人單位參保的，滄州津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工滄州(或?qū)嵤┯?jì)劃滄州手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。