產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

滄州生育津貼新政策：怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件

生育保險(xiǎn)基金

第五條 生育保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

(一)用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi);

(二)生育保險(xiǎn)基金的利息;

(三)延遲繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;

(四)依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條 生育保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則籌集。用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，以本單位上年度在職職工工資總額(有雇工的個(gè)體工商戶按上年度本市市區(qū)在崗職工平均工資)作為繳費(fèi)基數(shù)，國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.4%，其他用人單位生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.8%。生育保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道與基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定相同。

第七條 用人單位必須如實(shí)申報(bào)職工人數(shù)、工資總額，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條 用人單位需繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)繳納。

第九條 新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)成立或取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)并按規(guī)定繳費(fèi)。

第十條 用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí)，按照本市上年度人均生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇水平，預(yù)留已懷孕女職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條 生育保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目的支出：

(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;

(二)女職工生育醫(yī)療費(fèi)用;

(三)職工計(jì)劃生育

手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的其他費(fèi)用。

第十二條 生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專款專用。任何單位或者個(gè)人不得將生育保險(xiǎn)基金挪作他用。

第十三條 勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和生育保險(xiǎn)基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

財(cái)政和審計(jì)部門依法對(duì)生育保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

生育保險(xiǎn)待遇

第十四條 參保職工從單位繳費(fèi)的次月起享受本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。

用人單位新增參保人員，從繳費(fèi)的次月起，連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月(不含補(bǔ)繳)后方可享受生育保險(xiǎn)待遇。

第十五條 女職工計(jì)劃內(nèi)生育或者終止妊娠，在下列休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼：

(一)懷孕不滿2個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假20天;

(二)懷孕滿2個(gè)月不滿4個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假30天;

(三)懷孕滿4個(gè)月不滿6個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假42天;

(四)懷孕滿6個(gè)月以上分娩或終止妊娠，產(chǎn)假90天，其中分娩產(chǎn)前休假15天;

(五)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

(六)多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

(七)已婚婦女24周歲以上第一次生育的，獎(jiǎng)勵(lì)晚育產(chǎn)假45天。

女職工生育同時(shí)符合難產(chǎn)、多胞胎生育、晚育條件的，增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計(jì)算。

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼不得低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發(fā)。

第十六條 女職工因生育所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(含檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi))由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行定額補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)正常生產(chǎn)的1000元;

(二)難產(chǎn)的1500元;

(三)剖腹產(chǎn)2300元。

女職工分娩期間出現(xiàn)并發(fā)癥的，治療分娩并發(fā)癥所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)，納入生育保險(xiǎn)基金支付報(bào)銷。在休假期間治療其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括因計(jì)劃生育實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、人工終止妊娠、輸卵(精)管結(jié)扎及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(含檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi))由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行定額補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)懷孕6個(gè)月以上終止妊娠的600元;

(二)懷孕滿4個(gè)月不滿6個(gè)月終止妊娠的400元;

(三)懷孕滿2個(gè)月不滿4個(gè)月終止妊娠的200元;

(四)懷孕不滿2個(gè)月終止妊娠的100元;

(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的50 元;放置、取出皮下埋植劑的100元;

(六)實(shí)施絕育手術(shù)的200元;

(七)實(shí)施復(fù)通手術(shù)的1500元。

第十八條 職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，胚胎移植的醫(yī)療費(fèi)用，違反國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，因未采取避孕節(jié)育措施造成懷孕而實(shí)施終止妊娠的醫(yī)療費(fèi)用及節(jié)育假工資，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

第十九條 女職工出國(guó)以及赴港、澳、臺(tái)地區(qū)期間發(fā)生的生育費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

第二十條 對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶無工作單位、未列入職工生育保險(xiǎn)范圍、不能享受生育有關(guān)待遇的，符合國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定，生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照本辦法規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，從生育保險(xiǎn)基金中支付。

符合上述規(guī)定的，由男職工所在用人單位憑申請(qǐng)人的《結(jié)婚證》、配偶所在地居民(社區(qū))或村委會(huì)出具的無工作單位的證明、生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的證明以及所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的有效票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單，到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。