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滄州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滄州產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢

思而思學(xué)網(wǎng)

日前,市醫(yī)療保障局發(fā)布了《滄州市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施細(xì)則》的通知,2020年1月1日起,我市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。今后,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和在職職工應(yīng)同步參加生育保險(xiǎn),統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一征繳。

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兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后,個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)比例仍為2%,黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為7.9%,其他單位繳費(fèi)比例調(diào)整為8.5%。其中,單建統(tǒng)籌的單位繳費(fèi)比例為6%。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度本人應(yīng)發(fā)工資總額進(jìn)行申報(bào),低于全市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱全市社平工資)的,以全市社平工資為繳費(fèi)基數(shù),高于全市社平工資的,以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。此外,2020年1月1日開(kāi)始,用人單位按月向參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行申報(bào)、按時(shí)足額向稅務(wù)部門繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。新參保單位自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)保待遇,連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月及以上的享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間,由用人單位按產(chǎn)假前工資照發(fā),不享受生育津貼。其他參保單位女職工連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳時(shí)間),生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)后享受生育津貼待遇。

依法結(jié)婚登記,婚假可休18天

《條例修正案(草案)》刪除了“晚婚獎(jiǎng)勵(lì)”,修改為“依法辦理結(jié)婚登記的公民,獎(jiǎng)勵(lì)婚假15天”。換句話說(shuō)就是 國(guó)家規(guī)定3天+河北獎(jiǎng)勵(lì)15天=18天。

獎(jiǎng)勵(lì)婚假期間,享受正常婚假待遇。

產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)45天,配偶有15天護(hù)理假

《條例修正案(草案)》刪除了“晚育獎(jiǎng)勵(lì)”,修改為“符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天”。即,國(guó)家規(guī)定98天+河北獎(jiǎng)勵(lì)45天=143天。

同時(shí),給予配偶護(hù)理假15天。

獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假期間,享受正常產(chǎn)假待遇。

生育兩個(gè)以內(nèi)子女免費(fèi)登記

《條例修正案(草案)》顯示,“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女,生育兩個(gè)以內(nèi)子女的實(shí)行免費(fèi)登記制度”;“雙方無(wú)子女的公民結(jié)婚后,可以自愿安排生育兩個(gè)子女”。

三種情況可申請(qǐng)生三孩兒

《條例修正案(草案)》顯示,符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)安排再生育一個(gè)子女:

一、夫妻生育的兩個(gè)子女中有經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;

二、再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)生育一個(gè)子女,婚后共同生育一個(gè)子女的;

三、再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女,婚后未共同生育子女的。

晚婚和生育獨(dú)生子女不再獎(jiǎng)勵(lì)

生育政策調(diào)整后,國(guó)家鼓勵(lì)公民按政策生育,不再獎(jiǎng)勵(lì)晚婚晚育和獨(dú)生子女。

自2016年1月1日起生育一個(gè)子女的夫妻,不再發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。

對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并已享受本條例規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先優(yōu)惠的夫妻再生育子女的,停止其獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先優(yōu)惠,收回《獨(dú)生子女父母光榮證》。

有《獨(dú)生子女證》,仍可拿獎(jiǎng)勵(lì)

按照“老人老辦法”原則,明確在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和相關(guān)扶助政策的,可繼續(xù)享受。

《條例修正案(草案)》顯示,對(duì)依法領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女父母,持證可享受以下獎(jiǎng)勵(lì):

一、從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起,到子女18周歲止,對(duì)獨(dú)生子女父母由雙方所在單位每月分別發(fā)給不低于10元的獎(jiǎng)金;

二、獨(dú)生子女父母,是國(guó)家工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工的,退休時(shí)分別給予不低于3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);是農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的,年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予適當(dāng)補(bǔ)助。

超生和收養(yǎng), 這樣計(jì)算社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)

凡不符合本條例規(guī)定生育子女的,對(duì)生育雙方按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)各一次性征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

其中,不符合本條例第十九條規(guī)定生育第三個(gè)子女,是國(guó)家工作人員、企業(yè)職工的,按本人上年度工資總額2.5倍的金額征收;

是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和個(gè)體勞動(dòng)者的,按本人上年度純收入2.5倍的金額征收;

是城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的,按本地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.5倍的金額征收;

是農(nóng)村居民的,按本地上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2.5倍的金額征收。

不符合本條例第十九條規(guī)定生育第四個(gè)子女的,按生育第三個(gè)子女的征收金額各加百分之百征收;生育第五個(gè)以上子女的,征收金額以此遞進(jìn)累加。

因非婚姻關(guān)系生育子女的,按雙方子女總數(shù)計(jì)算子女?dāng)?shù),比照上述標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);不符合《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》規(guī)定有子女而收養(yǎng)的,對(duì)收養(yǎng)人按其子女?dāng)?shù)比照上述標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

同時(shí),對(duì)不符合本條例第十九條規(guī)定而生育的當(dāng)事人,除征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,是國(guó)家工作人員的,給予處分;是其他人員的,由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。對(duì)出現(xiàn)不符合本條例規(guī)定而生育的當(dāng)事人所在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及各類企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人,給予處分,并取消單位當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)的資格。

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