、經理對后勤集團及總經理負責，組織實施后勤集團決議，保證管理目標、經營指標的實現和完成。
、主持公司全面工作，在后勤集團總經理委托權限內，決定公司組織體制和公司管理層（含分公司經理）的聘任、報酬、獎懲，不斷完善和健全各項規章制度和管理辦法。
、負責召開公司經理和擴大會議，布置、檢查、落實、總結各項工作，對公司重大事項進行研究，并提出處理意見。
、搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
、加強職工隊伍建設、加強廉政和精神文明建設，搞好與學校、后勤集團各部門的關系，樹立良好的企業形象。
、對固定資產投資、經營、改造等項目負責審批。
