考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司終考核工作，其具體職能如下：
、根據(jù)公司有關(guān)考核文件要求，制定公司終考核方案、考核方式。
、確定具體考核時(shí)間。
、協(xié)調(diào)各部門標(biāo)準(zhǔn)，制定全公司考核優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)及比例分配。
、負(fù)責(zé)檢查評估各部門考核工作。
、負(fù)責(zé)填寫考核檔案。
、負(fù)責(zé)各種工作成果、獎(jiǎng)勵(lì)以及個(gè)人述職報(bào)告等資料的收集工作。
、負(fù)責(zé)撰寫度考核總結(jié)報(bào)告。
