工作制度：

.愛護團體，關心成員，踏實工作

.努力提高自己素質，道德修養，樹立好學生會形象，一切為組織利益為重。

.培養自己吃苦耐勞的精神，認真對待每次工作。

.尊敬師長，認真虛心學習前輩成功經驗，并進行合理改革創新。

.要有團結合作，誠實守信，敢于實踐搞好同學學生會老師三者之間的聯系，認真工作。

會議制度：

．準時開會

．做好例會記錄，勇于提意見。

．開會請假必須提前向部長主席團提交申請，批準后方可，除特種情況不得帶請否則當缺勤處理。

體育部任務制度：

.經濟組織同學們參加學校及系的體育活動，特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。

.重視自己工作，嚴格要求自己按時參加例會。

.加強通學校及其他系學生組織的聯系交往，增強了解，加深友誼，同發展。

.學校及學生會大型活動時，體育部人員有義務給予大力支持。

體育部考察獎罰制度：

．工作態度:包括到會情況，活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執行任務的積極性，遵守學生會規章制度的情況。

．工作能力：包括工作成績，任務完成的情況，處理問題困難的能力，團隊協作能力以及人際關系。

．日常記錄：會議出勤，記錄，平時言行舉止。

．對以上表現突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培養對象，并推薦為優秀學生會成員。

．對違反規章制度多者退會處理。

．對次例會未到缺勤者退會處理。

體育部部訓：

部榮我榮，部恥誣秀出自己

機電工程系體育部職能：

部長職能：

.每次例會準時參加，做好會前準備清點好自己部門人數。

.協調各個部門做好工作，做好每次體育活動的策劃書和總結。

.對各個學校或各系舉行的體育活動特別關注。

.自己系活動必須到場，安排好工作，分配好任務，對自己及自己部門人嚴格要求。

副部長職能：

．每次例會必須到場，做好會議準備和記錄。

．溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的情況，意見。

．各項體育活動必須到場。

．做好體育活動策劃，總結；積極找部長商討做好工作睜不足。

．調配好每次部門人員安排，積極完成部長分配的任務。

成員職能：

．每次例會準時參加，因故不能到開會，必須請假，經主席團同意方可。

．積極完成好部長或副部長安排下的任務。

．積極反映意見。

．團結好部門及其他部門同搞好學生會。

女排負責人職能：

．安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。

．挑選好優秀排球選手做好比賽備戰。

．安排學生會會人員對平時訓練的關注。

．比賽是必須提前到場做好準備工作。

男籃負責人職能：

．安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。

．挑選好優秀籃球手經常組織些比賽訓練。

．組織好男籃訓練以及后勤工作

．比賽安排好后勤人員以及比賽準備工作。

運動會職能：

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