最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年荊州最低工資多少錢？荊州最低工資標準如何規定？以下為你介紹關于2019年荊州最低工資的相關信息。

小布從近日召開的荊州市城區商貿行業工資集體協商會議上獲悉，經商貿行業集體協商，2018年荊州市城區商貿行業職工月最低工資標準將不得低于1750元，比去年月最低工資標準1620元，上升8%。

自2011年市商貿服務業工會聯合會在城區推行商貿行業工資集體協商制度以來，今年是第八次進行荊州市城區商貿行業工資集體協商。

協議商定，2018年商貿行業主要工種的最低工資標準分別為營業員1836元、收銀員1925元、保管員1750元、保安員1925元。協議要求規模以上用人單位應根據本企業經濟狀況及用工要求進行二次工資集體協商，確定不低于行業最低工資標準的本企業工資標準。

2018年的工資協商協議新增加了“實行績效工資制度的營業員基礎工資不低于城區最低工資標準”的規定，以便各商場超市促銷員工資標準參照執行。

商貿行業用人單位要建立靈活的職工年休假制度，規范實行綜合工時，職工病假工資或者疾病救濟費標準不能低于最低工資標準的80%。

近日，湖北省政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年11月1日起調整全省最低工資標準。

綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數等因素，擬將現行的1550元、1320元、1225元、1100元依次調整為1750元、1500元、1380元、1250元4檔。小時最低工資標準由現行的16元、15元、14元、12.5元擬調整為18元、16元、14.5元、13元。

第一檔的適用區域為武漢市7個中心城區及漢南區、東西湖區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅游風景區、武漢化學工業區、武漢臨空港經濟技術開發區。

第二檔的適用區域為武漢市其余4個遠城區，襄陽市襄城區、樊城區;宜昌市5個主城區。

第三檔的適用區域為黃石市黃石港區、西塞山區、下陸區、鐵山區、大冶市;十堰市茅箭區、張灣區;襄陽市襄州區、棗陽市，老河口市;枝江市;荊州市荊州區、沙市區;荊門市寶東區、掇刀區，京山縣，鐘祥市;鄂州市鄂城區、華容區、梁子湖區;孝感市孝南區，漢川市，應城市;黃岡市黃州區;咸寧市咸安區，嘉魚縣，赤壁市;隨州市曾都區;恩施市;仙桃市;天門市;潛江市。

第四檔的適用區域為神農架林區和其他縣(市)。

這是1995年我省建立最低工資制度以來，我省第10次調整最低工資標準。上一次調整時間為2015年9月1日。

新出臺的標準適用于我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(簡稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。