2024年宜賓最低工資暫未公布，小編整理了最新宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最新宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn)為市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1970元（每日91元）；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)21元。

一、宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府規(guī)〔2022〕1號(hào))精神，決定對全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn):每月1970元(每日91元)。

(二)調(diào)整后全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):每小時(shí)21元。

二、涵蓋范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

用人單位有條件為勞動(dòng)者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、執(zhí)行時(shí)間

本通知自2022年5月31日起施行，有效期至2025年3月31日止。2022年4月1日至文件施行之日期間的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按本通知執(zhí)行。2018年8月2日市政府發(fā)布的《宜賓市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宜府發(fā)〔2018〕9號(hào))同時(shí)廢止。

二、全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。