狠抓落實，建立長效機制，做到廉政從政。下面是小編整理提供的黨員干部廉潔從政自查自糾報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!

篇一

根據中央、省、市委和市衛生計生委關于作風建設的部署要求，深化“三嚴三實”專題教育，我院開展了“不擔當不作為”專項整治活動，針對當前全院存在的“不擔當不作為”問題進行專項整治。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“雙聯雙創”等活動，對照專項整治的主要內容，我認真查找了個人層面存在的“不擔當不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，我也存在一些“不擔當不作為”問題，現作一總結報告。

一、日常工作中存在的問題

1、遵守規矩，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。

一名領導干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質有待提還有待于提高。作為科室負責人、外科黨支部委員，其責任不僅關乎支部每個黨員及科室職工，更關乎的是醫院黨組織發展。有時候缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對醫院重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想。

在工作中，有時有等靠思想。對上級和醫院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。有時對一些醫院已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創先干和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。

3、有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。

對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。

二、整改措施

1、努力提高敢于擔當的能力和素質。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現實，科學決策，勇于決斷，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。

2、工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創先干，主動擔當;要有干事創業，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當成一項事業來做。

3、工作中，要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。

4、加強業務和管理知識學習，增加知識儲備，提高自身素質;多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領導，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。

篇二

為切實加強和改進作風建設，根據市紀委《關于開展20xx年“四項專項整治”和“三項專項治理”的實施方案》(枝紀文〔20xx〕3號)和《關于黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治的實施方案》的文件要求，市房管局結合本系統實際，積極安排部署，扎實開展自查自糾活動，現將黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治的自查自糾情況報告如下：

一、強化領導，精心組織

我局于20xx年7月上旬，召開局機關全體干職工及二級單位負責人參加的20xx年“四項專項整治”和“三項專項治理”工作會議，認真學習貫徹枝紀文〔20xx〕3號文件精神，教育引導全局干職工充分認識開展“四項專項整治”和“三項專項治理”的重要性必要性，將七個方面的整治作為局機關各科室、局屬二級單位和服務窗口當前一項重要工作抓緊抓好，突出抓好查擺問題、監督檢查、查處問責等環節，使專項整治切實取得成效。為加強本次專項整治工作的組織領導，局機關成立了以局長楊志榮為組長，各相關責任人為成員的“四項專項整治”和“三項專項治理”工作領導小組，領導小組下設黨員干部“帶彩”娛樂問題專項治理等七個工作專班，明確分工，明確整治重點方法步驟和工作要求，突出問題導向，按步驟扎實推進專項治理工作。

二、明察暗訪，查擺問題

重點整治在職黨員干部工作時間“帶彩”娛樂，與服務對象“帶彩”娛樂，在公共場所“帶彩”娛樂，以及黨員干部賭博等問題。工作專班采取發放征求意見表、設置意見箱、明查暗訪等方式，暫未發現我局干部職工存在帶彩娛樂的問題。

三、狠抓落實，建立長效機制

通過專項整治行動，建立完善治理黨員干部“帶彩”娛樂的長效監督機制，努力凈化社會風氣，實現黨員干部生活作風進一步轉變，生活情趣更加健康高雅，切實維護黨和政府的形象