我的風度是貴族的，但我的行為卻是民主的。下面是小編整理提供的組織生活會和民主評議黨員情況報告，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!
篇一
根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》(壽群組發〔2014〕4號)要求，市園林處領導班子專題民主生活會于9月3日召開，會期半天。針對我處黨員較多的實際情況，我們以小組為單位，分為八個學習小組，指定討論地點，分別召開專題組織生活會。小組討論完后，再返回固定會議場所，集中開展民主評議黨員工作。除黨員參加外，我們還邀請了10名群眾代表和服務對象列席。現將會議召開情況報告如下：
一、強化理論學習。會議召開前期，我們組織了廣大黨員進一步學習黨章，學習中央、省市委關于開展教育實踐活動有關要求，系列重要講話精神，特別是在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓廣大黨員清楚黨員的條件和標準，清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。同時，要結合開展專項整治工作，認真組織學習中央和省市委關于加強基層干部作風建設的要求，學習相關文件，學習《彌浪淘沙》警示教育片，剖析基層干部作風方面的反面案例、開展警示教育，并對照身邊先進典型對標立規，主動改進作風。針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態度，參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，進一步增強發揮先鋒模范作用的自覺性。
二、廣泛談心談話。通過個別談話、集體座談等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心，并主動接受群眾約談。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。
三、撰寫對照材料。總支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準、找實存在的突出問題。黨員要針對群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”等突出問題，逐一對照檢查。
總支部班子和有書寫能力的黨員，都要對照檢查問題參考要點和不合格黨員75種具體表現，撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施。總支部班子對照檢查材料由總支部書記主持撰寫，支委會集體研究。
四、召開支委會。按照程序召開支委會，開展批評和自我批評。總支部書記首先代表班子進行對照檢查，然后個人對照檢查，接著支委會成員逐一發言。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題等，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。總支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
五、召開黨員大會。專題組織生活會由總支部書記主持，全體黨員參加。同時，邀請部分群眾代表、服務對象、入黨積極分子列席，原則上不少于10人。主要分兩個步驟：第一步，由總支部書記通報支委會、支委會成員對照檢查和開展批評情況;第二步，全體黨員逐人發言，逐一對照檢查，實事求是地作出自我評價;黨員之間互相評價，擺問題、提意見。
六、開展黨員評議。結合專題組織生活會，召開全體黨員會議，對黨員進行民主評議。列席專題組織生活會的群眾代表、服務對象、入黨積極分子一并參加投票，累計計算評議結果。會議由單位主任負責人主持，主要分五個環節：①推薦監票人、計票人，一般各2名。②發放民主測評表。③組織填寫民主測評表并投票。要提前設立好秘密寫票處和投票箱。④公開唱票、計票。⑤當場公布測評結果。通過評議情況來看，共有65人參與了投票，其中黨員55人，群眾和服務對象代表10人，收回黨員評議票65張，有效票63人，廢票2張，黨員合格率100%。
黨員專題組織生活會的召開，有力促進了我處黨員干部和領導隊伍的建設，有力地提高了人員素質和整體水平，為我市園林事業持續健康發展提供了可靠保障。
篇二
市委教育實踐活動領導小組辦公室：
根據中央和省市委關于第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的部署安排，并經市委活動辦批準，8月20日，市廣播電視臺所屬7個黨支部分別在市電視臺、市檔案局和市廣電網絡公司召開了專題組織生活會，會期1天。市廣播電視臺黨委班子成員分別參加了所在支部的會議，非黨副臺長謝xx同志和中層非黨干部列席了會議。現將有關情況報告如下：
一、 專題組織生活會召開情況
各黨支部首先召開支委會，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的辦法，黨支部書記首先代表班子作對照檢查，然后支部班子成員一一對照作風方面問題的具體表現作了對照檢查，列出整改措施、作出整改承諾;每位同志發言后，其他同志都認真負責、客觀公正、實事求是地逐一對其提出批評意見。
各支部書記代表本支部班子在對照檢查中，深刻剖析了班子成員通過談話談心、廣泛征求意見查擺出的問題：在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神方面，支部領導班子雖然能夠在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致;班子和所屬單位、科室、欄目組中沒有支持封建迷信活動，沒有加入邪教組織或參加邪教活動人員;各支部“三公”經費使用和辦公用房清理等情況已經整改到位，但也存在政治敏銳性不強、黨風廉政建設抓得不力、維護大局意識不濃等問題和不足。在形式主義方面，存在著諸如節目套路化，不注重傳播效果，工作應付、拖沓，花拳繡腿、不求實效等問題。在官僚主義方面，存在著缺乏大局意識，對工作推責攬功、推諉扯皮;下基層走馬觀花，采訪不深入、不細致，抓不住鮮活生動報道，以及門難進、臉難看、事難辦等問題。在享樂主義方面，存在缺少干事創業激情、缺乏攻堅克難勇氣，工作不愿付出，向組織講條件要待遇等問題。在奢糜之風方面，存在著表率意識不強、自律不嚴，貪圖享受、愛慕虛榮，向往奢華、鋪張浪費等問題。產生問題的原因在于理想信念不堅定、宗旨意識不強、黨性修養欠缺、班子自身建設有所松懈。
隨后，各支部班子成員依次進行了對照檢查，一一列舉了自己在“四風”方面存在的突出問題。主要包括：學習不刻苦，工作不賣力;工作部署多、落實少;自己負責的欄目、采訪播出的稿件沒濕度、沒溫度、沒分量;缺乏干事創業的責任感、緊迫感，不同程度存在思想上圖虛名，行動上做表面文章等等。
每位支部委員自我批評后，其他支部委員都對其進行了批評，提了2至3條批評意見。相互批評都直接了當指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體人、具體事。
臺黨委班子成員對所參加支部班子專題組織生活會情況進行了點評。
二、支部黨員大會和民主評議黨員情況
支委會結束后，各支部分別召開黨員大會。臺第一支部參加黨員大會共計30人，臺黨委委員、紀檢書記蔣建華與會督導;臺第二支部參加黨員大會共計73人，非黨副臺長謝xx列席會議，臺黨委委員、副臺長仝振華與會督導;臺第三支部參加黨員大會共計46人，臺黨委委員、副臺長羅衍寬與會督導;臺第四支部參加黨員大會共計91人，臺黨委書記、臺長潘xx與會督導;臺第五支部參加黨員大會共計18人，黨委委員、總編輯徐xx與會督導;臺第六支部參加黨員大會共計10人，臺教育實踐活動領導小組辦公室副主任張xx與會督導;臺電影公司支部參加黨員大會共計6人，臺黨委委員、副臺長朱xx與會督導。
各支部黨員大會還邀請了部分群眾代表、服務對象代表(占與會人數20%)參加。各支部書記首先向與會人員通報了本支部班子專題組織生活會召開情況。
各支部書記從專題組織生活會的籌備、會議進程、會議效果等幾個方面，向與會人員通報了有關情況。
班子存在的問題，支部書記進行了認領。對自身查擺的問題、相互批評中提出的問題和群眾反映強烈的突出問題，每位支委成員都誠懇的對號入座、主動認領，立說立行、即知即改、馬上就改。各支部還表示要建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，明確時間節點，制定具體措施，一項一項抓好整改，確保改出成效、改出形象，讓群眾滿意。
支部黨員大會上，每名黨員都按要求作了對照檢查，之后認真接受其他黨員的批評。
會上，各支部向與會人員發放了“民主測評表”，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。民主評議的主要內容包括：遵守黨的整治紀律情況，落實中央八項規定、作風轉變情況，愛崗敬業情況，聯系群眾情況，職能作用發揮情況等。全臺264名在職黨員全部參加了測評。測評票由臺黨委派出的督導員統一收回匯總。統計結果顯示，參加測評的264名黨員總體評價全部為“好”。
