校長作為學校的最高*,應該起帶頭作用,作為榜樣進行兩學一做的學習教育。下面是YJBSY小編整理的校長兩學一做自查報告篇,歡迎閱讀
校長兩學一做自查報告篇一
一、 基本情況
大溝中學位于會寧縣中東部,距309國道100米處,服務范圍下轄90個自然村。學校設施齊全,環境優雅,管理科學,師資力量雄厚,文化氛圍濃郁,是求職求學的理想場所。近幾年來,學校以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,堅持以人為本的管理理念,全面落實科學發展觀,工作取得長足發展,形成具有自身特色的管理體系。學校先后被評為“會寧縣教育系統先進集體”、“白銀市教育系統先進集體”、“白銀市五星級學校”、 “會寧縣平安校園”、全縣“教育教學優秀單位”和“全縣教學研究先進集體”。
二、 各項指標完成情況
1、普及程度
2012?2012學年度有教學班18個,在校學生1224人,其中女生614人,初中適齡人口入學率為100%,在校學生輟學率為0.57%,應屆畢業生畢業率為100%,17周歲人口完成率達 。
2、師資水平
學校現有教職員工69人(職工2人),其中女23人,大專以上學歷59人,專任教師學歷達標率為88%,在校教師中,中學高級教師2人,中級職稱18人,市級骨干教師1人,縣級骨干教師2人,省園丁獎1人,市園丁獎7人,縣園丁獎9人,有19人(次)在縣、市級優質課競賽,說課競賽中獲獎,有27人次獲得學科競賽優秀輔導獎,有20篇教育教學論文在省級以上刊物上發表,有2篇課題研究參加省“十五”、“xxx”課題研究中結題并獲獎,在職教師均有教師
資格證書,均按要求完成繼續教育課時數,學校校長多次參加校長崗位培訓,持證上崗。教師隊伍穩定,教師結構合理。
3、辦學條件
學校占地50畝,建筑面積4931平方米,生均4.4平方米,教學,辦公,生活用房及“八室”齊全,儀器設備達到國家三類標準,音樂器材齊全,現有圖書12690冊,有多功能教室2間,計算機38臺,有生化,物理實驗室各1間,儀器室各1間。學校有綠化面積4118平方米,有學農基地3333.5平方米,有260米操場環形跑道和8666.3平方米的體育活動場地。同時,電化教學得到了很大的發展,學校積極創造條件,安裝寬帶網,很多教師能使用多媒體進行上課和上網查閱瀏覽信息,教育教學工作逐步走上了正規化。
4、經費投入
近年來,學校通過多種渠道加大經費投入力度,不斷改善辦學條件,主要有“國家貧困地區義務教育工程”83.2萬元,“危改工程”30萬元,和“寄宿制學校工程”23萬元等項目,先后建磚木結構教室、辦公宿舍、學生宿舍等4010平方米。學校還籌措資金修建磚木結構廁所318平方米,打水池2個360立方米,磚砌校圍墻550米,修大門一座。硬化校園8000平米。修建磚混結構師生灶398平米,其中水房占40平米,同時,加大電教信息化建設投資力度,從硬件設施配套到數字資源建設,再到信息化培訓,各方面都取得了很大的成績。教學實驗儀器不斷得到了充實和完備。
5、教育質量
一是學校德育工作有機構、有領導、有安排、有檢查、已逐步邁入經常化軌道。
建立德育網絡,形成了學校、政教處、團委、學生會和班主任齊抓共管的局面,強化班主任工作職責,注重制度管理,科學育人,制定了班級考評細則,文明宿舍公約等,使德育工作科學性、針對性和規范性。
校長兩學一做自查報告篇二
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是全縣“三嚴三實”專題教育活動啟動以來,我通過個人自學和中心集中學習的方式,認真研讀了《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等原著原文,進一步加深了對“三嚴三實”豐富內涵和重大意義的理解把握,激發了干事創業的信心和動力。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義,帶頭踐行“三嚴三實”各項規定
20年3月9日,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出了“三嚴三實”的要求,言簡意賅而又內涵深刻地闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化。
作為縣會計核算中心的負責人,我能夠時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己,以身作則,為中心職工做好榜樣。
一是帶頭學習精神內涵。結合每周一集中學習活動,帶領中心全體人員認真學習研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等原著原文,把握精髓、深學細悟、研機析理,要求中心干部職工深刻理解“三嚴三實”的本真內涵,切實增強“政治敏感度、政策敏銳度、工作創新度、執行敏捷度、協作順暢度、廉潔自律度”。
二是帶頭改進工作作風。專題教育活動開展以來,我能夠堅持問題導向,主動查擺自身存在的修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創業不實、做人不實等“不嚴不實”問題,針對問題,制定整改清單,逐項進行整改,同時,要求中心干部職工結合自身工作、生活實際,對照“三嚴三實”要求進行自查自糾。
三是共同優化中心服務。“服務”是會計中心永恒的主題,專題教育活動開展以來,我積極動員中心干部職工動起來、干起來,全方位改善中心服務水平和質量,嚴格按照縣委、縣政府提出的“不讓發展在我這里影響、不讓工作在我這里受阻、不讓標準在我這里降低、不讓形象在我這里受損、不讓遺憾在我這里留下、不讓腐敗在我這里發生”“六不讓”工作準則,進一步優化工作流程,提升服務質量,采取零距離服務,全程公開辦事程序和服務承諾,力求“進門有親切感、辦事有效率感、咨詢政策有信任感”,讓服務對象切身感受到服務質量的提升。
二、以嚴而又實的作風扎實做好中心各項工作
會計核算中心在業務向國庫集中支付轉軌后,主要職責是根據財政國庫集中支付改革的目標及要求,建立并完善國庫單一賬戶體系,受理預算單位支付申請,辦理財政集中支付業務,負責國庫制度改革后財政各類資金的審核、支付和會計核算工作。由于各項工作都涉及到財務,因此,更需要以嚴而又實的作風進行落實。
一是規范支付管理。工作中,我能夠認真貫徹落實中央“八項規定”,切實加強各項支出管理,嚴把資金支出關。要求中心干部職工嚴格按照《泗縣機關差旅費管理辦法》、《泗縣公務接待管理工作暫行辦法》等制度規定,嚴格審核各項支出業務以及支出憑證的合法性、合規性,實行支付業務“一條龍”服務,對符合規定的支付事項,不拖、不卡、不壓、立即辦;對不符合規定的支付事項,耐心解釋,講清政策,或拒付或補齊手續再辦,從而不斷規范資金支出管理。針對有些單位會計人員對新變更的會計科目不熟悉,對會計軟件操作不熟練的問題,及時成立業務指導小組,耐心細致地向全縣各單位前來辦理業務的會計人員講解變更后的會計制度、會計科目及軟件操作方法,指導做好新老會計科目銜接工作,保證各單位會計核算業務規范開展。
二是提升公務卡使用率。鑒于公務卡使用率不高的問題,我主動向局領導匯報,積極配合國庫股、預算股、鄉鎮財政核算部等相關股室、部門,就如何提高公務卡刷卡意識、擴大公務卡使用范圍進行會商,查找問題,整改提升。針對鄉鎮公務人員辦卡數量少,使用率低的問題,要求各鄉鎮財政所積極和鄉鎮政府進行溝通,宣傳公務卡改革的意義和公務卡結算方式帶來的快捷、便利,同時,明確各鄉鎮的辦卡任務,從而增加公務卡辦卡數量。要求預算單位對納入強制消費目錄的辦公費、差旅費、會議費、培訓費、公務用車運行維護費等項目支出,必須使用公務卡結算,進一步提高公務卡使用率。此外,根據各預算單位公務卡辦卡數量及使用情況,定期進行通報,激發各預算單位使用公務卡的積極性,使各預算單位形成主動用卡、自覺用卡的習慣,從而實現公務卡結算方式的推廣普及,更好地發揮公務卡在加強財政管理方面的積極作用。
三是強化廉政意識。工作中,我始終做到嚴守財經紀律,同時,要求中心全體干部職工認真學習貫徹中央、省、市、縣及上級財政部門反腐倡廉工作會議精神,嚴格按照提出的“三嚴三實”、“五個堅持”(即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持廉潔自律的道德操守”),以及《廉政準則》的要求,結合自身思想實際、工作實際,經常全面細致地剖析存在的問題和不足,有則改之,無責加勉,確保實現“中心干部清正、中心工作清廉,中心作風清明、中心事業安全”的目標。
三、抓效能、促工作,確保中心工作爭先進位
目前,全縣正在開展“點燃激情提效能、正風肅紀樹形象”活動,這既是提升中心工作效能的重要途徑,同時也是中心踐行“三嚴三實”要求的生動實踐。我將帶領中心干部職工按照“抓主抓重、穩扎穩打、苦干實干、提速提效、創新創優、善作善成”的工作方法,以“三嚴三實”精神為指導,扎實做好中心各項工作,確保工作爭先進位。
一是進一步強化團結意識。團結就是力量,團結出動力,團結出成績,我將帶領中心職工進一步強化團結的理念和協作的意識,強化縣委張志強書記提出的“合作共事就是幫自己干事、配合別人就是配合自己”的理念,齊心協力做好中心工作。
二是進一步強化擔當意識。會計核算中心作為窗口單位,肩負著為全縣各單位服務的職責,因此,中心將進一步強化“我的崗位我負責、我的工作請放心、干就干出水平、干就干到極致”的理念和敢于擔當的精神,把愛崗敬業作為工作的立足點和基本點,嚴而又實地做好工作。
三是進一步強化規矩意識。以身作則,帶領中心干部職工嚴守財經紀律,教育中心干部職工要“守紀律、講規矩”,始終做到“心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有責”,使“守紀律、講規矩”內化于中心干部的心中,外化于中心干部的行動,固化為中心干部的行為準則,從而確保中心干部廉潔,財政資金安全。
校長兩學一做自查報告篇三
按照x組發(2016)x號文件精神,xx街道辦事處在全街道黨組織和黨員中認真開展自查工作,確保“兩學一做”良好開局。現將自查報告匯報如下:
一、壓實責任,確保“兩學一做”順利開局
一是加強組織領導。成立了以街道黨工委副書記、主任夏玉杰任組長,黨工委副書記、副主任梁柏謙以及黨工委副書記徐志剛任副組長,組宣委員及各黨支部負責人為成員的“兩學一做”工作領導小組,切實強化組織領導。
二是明確責任目標。要求各支部書記要帶頭學深學透相關文件精神,扎實開展“查找問題”的相關指導工作。全體黨員要認真學系列重要講話精神,按照“四講四有”的標準,嚴查實找,確保“兩學一做”開局良好。
二、嚴查實找,確保真查、真學、真懂
一是領導帶頭做講座,理清“兩學一做”核心內容。黨工委副書記、主任夏玉杰做講座,詳細梳理“兩學一做”核心內容,做到領導帶頭、以上率下,使全體黨員準確把握“兩學一做”主旨。
二是四措并舉,細致梳理問題。街道黨工委緊扣此項工作具體要求,通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式,對查找出的問題進行梳理,對每名黨員都列出問題清單,做到人人心中有數。