一年來，我校嚴格按照上級黨風廉政建設工作和各項關于禁止亂收費的文件精神的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，說法自律，校領導班子成員充分發揮領導干部的表率作用，確保了黨風廉政建設工作和學校禁止亂收費工作的落實。

我校成立了黨風廉政建設和禁止亂收費工作領導小組，認真學習上級《關于印發在全市開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>，扎實推進《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制》的貫徹落實，并結合學校實際制定實施方案，逐次排查自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

一、加強管理，在落實《黨風廉政建設責任制》和《廉政準則》方面有了新舉措

一是把黨風廉政建設工作擺在全校工作的突出位置，納入全校總體工作思路當中，制定了《黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度，把黨風廉政建設作為純潔黨員教師和教職工的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。

二是健全組織，明確責任。落實領導責任，成立廉政建設領導小組，開成了學校黨支部領導、校長負總責，副職領導分工協作，齊抓共管的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本

兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是首先確立了黨支部是黨風廉政建設第一責任人的地位，在學校教職工代表的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立監督機制。首先是加強民主監督。深化校務公開工作。定期召開教職工大會，將學校的財務狀況、“兩免一補”落實情況、各種開支、收入、供應學生飲食情況、訂購材料情況、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

三是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事。我們狠抓校務公形勢項目、內容、范圍，努力使校務公開落到實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境。

四是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論，在教職工大會上公布決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

大力推進學校廉政文化建設。在黨風廉政建設工作中，我校黨支部始終堅持標本兼治，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全區教育形勢，結合學校特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教和法制宣傳教育。積極開展集中教育活動。今年，我校結合創先爭優活動、慶祝建黨90周年系列活動等活動，在全校干部職工中積極開展信念教育以及責任教育，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進校園、進課堂。把廉政教育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育廣大師生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，培養他們的正確價值觀和崇高的道德情操，不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表，增強拒腐防變的能力。我校十分注重教育全體教職員工學習默默奉獻、甘于沖在教學第一線的先進典型，使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍。

通過自查自糾，我們也發現存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對黨員干部的管理與監督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，對照《廉政準則》，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地發展。