從市住房公積金管理中心獲悉，6月6日，我市出臺了《關于調整2019年住房公積金繳存基數和月繳存額上限的通知》，對2019年度住房公積金繳存基數和月繳存額上限進行調整，2019年度住房公積金繳存基數上限為19234元，單位和職工單邊月繳存額上限均為2308元,合計月繳存額上限為4616元。

按慣例，我市每年6月對全市住房公積金繳存基數和月繳存額上限進行調整。按照《住房公積金管理條例》《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》）（建金〔2018〕45號）規定：繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。根據株洲市統計局公布的2018年株洲市在職職工年平均工資76936元計算，2019年度株洲市住房公積金繳存基數上限為19234元，單位和職工單邊月繳存額上限均為2308元。凡超過上限的，將一律予以規范調整。

職工月均工資的組成按照《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》）（建金管〔2005〕5號）規定，由職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成，其中財政撥款的行政事業單位職工住房公積金繳存基數具體由職務（崗位）工資、級別（薪級）工資、加班加點工資、績效工資、地方津貼和補貼、特殊崗位津貼和補貼、年度績效考核獎金、年終一次性獎金（第13個月工資）、其他獎金等組成。

2019年繳存基數調整工作截止到2019年8月31日，各單位可于8月31日前到所屬市住房公積金管理中心管理部為職工辦理繳存基數調整手續。