為加強(qiáng)住房公積金管理，維護(hù)住房公積金繳存者的合法權(quán)益，促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換，加快城鎮(zhèn)住房建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。以下是yjbys社保網(wǎng)準(zhǔn)備的浙江省《住房公積金管理條例》，歡迎參考借鑒!

浙江省《住房公積金管理條例》

第一章 總 則

第一條　為加強(qiáng)住房公積金管理，維護(hù)住房公積金繳存者的合法權(quán)益，促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換，加快城鎮(zhèn)住房建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條　本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用及相關(guān)的管理、監(jiān)督活動。

第三條　本條例所稱的住房公積金，是指職工及其所在單位，按照本條例規(guī)定繳存的一種長期住房儲金。

職工個人繳存和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工工資性質(zhì)，歸職工個人所有。

第四條　在本省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和企業(yè)(以下統(tǒng)稱單位)工作的職工和職工所在單位均應(yīng)按照本條例的規(guī)定繳存住房公積金。

前款所稱企業(yè)，是指國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和在城鎮(zhèn)的股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)。前款所稱職工，不包括離退休職工、合同試用期內(nèi)的職工和外籍職工。

第五條　住房公積金按規(guī)定用于職工住房的消費(fèi)和職工住房建設(shè)資金的融通，任何單位和個人不得挪作他用。

第六條　對住房公積金實行統(tǒng)一管理、專戶存儲、專項使用、安全運(yùn)作、嚴(yán)格監(jiān)督的原則。

第七條　單位和職工均有按照本條例規(guī)定繳存住房公積金的義務(wù)，并享有本條例規(guī)定的權(quán)利。

第二章 組織管理

第八條　縣級以上人民政府設(shè)立的住房委員會，是管理住房公積金的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)住房公積金的法律、法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定;

(二)審批住房公積金的年度歸集和使用計劃;

(三)審定住房公積金的年度預(yù)算、決算;

(四)負(fù)責(zé)有關(guān)住房公積金管理的協(xié)調(diào)工作;

(五)管理和監(jiān)督同級住房公積金管理中心(以下簡稱管理中心);

(六)同級人民政府賦予的其他相關(guān)職責(zé)。

各級住房委員會設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)住房委員會的日常工作，并承辦對同級管理中心的監(jiān)督管理工作。

第九條　管理中心經(jīng)縣級以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是依法管理住房公積金的、非盈利性的具有法人資格的事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)住房公積金的歸集、支付和核算;

(二)編制住房公積金的年度歸集、使用計劃;

(三)編制住房公積金的預(yù)算、決算;

(四)審批住房公積金的提取、貸款申請;

(五)監(jiān)督、檢查住房公積金的繳存、使用情況;

(六)負(fù)責(zé)住房公積金的保值、增值;

(七)行使本條例賦予的行政處罰職能;

(八)執(zhí)行同級住房委員會交辦的其他事項。

第十條　住房公積金的信貸業(yè)務(wù)，由當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府按國家規(guī)定確定的銀行(以下簡稱受托銀行)辦理。管理中心經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府授權(quán)，與受托銀行簽訂委托合同。

第三章　住房公積金的繳存

第十一條　單位必須按規(guī)定向所在地縣級以上管理中心辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，設(shè)立職工住房公積金帳戶。

新設(shè)立單位必須自批準(zhǔn)設(shè)立之日起三十日內(nèi)，向所在地縣級以上管理中心辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，設(shè)立職工住房公積金帳戶。

單位錄用職工，必須自正式錄用之日起三十日內(nèi)，向所在地縣級以上管理中心辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條　單位發(fā)生合并、分立、解散等情形或者依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自上述情形發(fā)生之日起三十日內(nèi)，由原單位或者清算組織向管理中心辦理變更或者注銷住房公積金繳存登記手續(xù)，并辦理職工住房公積金帳戶的轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系，包括職工調(diào)動、辭職、解聘、辭退、開除等，應(yīng)當(dāng)自終止勞動關(guān)系之日起三十日內(nèi)，向管理中心辦理職工住房公積金帳戶的轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

職工被重新錄用時，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工正式錄用之日起三十日內(nèi)，向管理中心辦理職工住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者啟封手續(xù)。

第十三條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的市(縣)可以按省規(guī)定適當(dāng)提高繳存比例。

第十四條　職工按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的，職工個人可以免繳住房公積金。職工所在單位仍應(yīng)按照規(guī)定比例為職工繳存住房公積金。

第十五條　住房公積金按月繳存。職工的住房公積金，由所在單位在其每月工資收入中代扣。單位為職工繳存和代扣的住房公積金，由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)向管理中心繳存。管理中心應(yīng)當(dāng)于收到住房公積金當(dāng)日計入職工個人住房公積金帳戶。住房公積金也可以采取同城特約委托收款結(jié)算方式歸集。單位逾期繳存住房公積金的，管理中心按每逾期一日加收應(yīng)繳存金額千分之一的滯納金。

單位應(yīng)當(dāng)對住房公積金單獨(dú)建帳，及時登錄職工個人住房公積金繳存、提取等情況。

第十六條　住房公積金自管理中心收到之日起按日計息，按年結(jié)算。每年6月30日為結(jié)息日，結(jié)息后本息自動轉(zhuǎn)存。住房公積金存、貸款利率，按國家金融管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條　職工個人繳存的住房公積金，按規(guī)定不計入個人所得稅的納稅基數(shù);職工按本條例規(guī)定提取的住房公積金本息，免繳個人所得稅。

第十八條　企業(yè)因嚴(yán)重虧損等原因繳存住房公積金有困難的，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)管理中心審核，報住房委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳。企業(yè)緩繳住房公積金的期限一般不得超過一年。超過一年，需要繼續(xù)緩繳的，應(yīng)當(dāng)重新辦理申請手續(xù)。

第十九條　企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的，其欠繳的住房公積金列入第一清償順序優(yōu)先清償。