2月21日，我市召開“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員會，部署開展“解放思想，實干興肇”教育實踐活動，動員全市廣大黨員干部進一步解放思想、更新觀念，轉變作風、真抓實干。下面是小編為您收集整理的解放思想實干興肇心得體會，歡迎閱讀!

解放思想實干興肇心得體會(一)

2月21日上午，2月21日上午，肇慶市召開“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員大會，在全市范圍內掀起思想大解放、作風大轉變的熱潮，大力提振廣大干部干事創業精氣神，擼起袖子加油干，推動肇慶新一輪大發展。會后，記者采訪了懷集縣委書記劉衛紅。

劉衛紅表示，市委開展“解放思想 實干興肇”教育實踐活動非常必要，十分及時，且意義重大。“解放思想，關鍵是要從觀念上有所改變。”劉衛紅說，肇慶作為珠三角地區，但在發展上與珠三角核心區域差距較大，“之所以出現這么大的差距，首先還是在思想觀念、作風建設方面存在的差距比較大，所以要從思想有所解放，在行動上有所改變。”

在談及如何結合自身情況，實干興肇時，劉衛紅表示，“實干興肇”是“解放思想”的根本要求，解放思想重在實干、重在實效，必須以解決問題、破解難題、促進發展作為出發點和落腳點。他表示，懷集縣人口、面積約占全市四分之一，經濟總量僅占全市十分之一，與建設成為肇慶城市副中心目標差距較大，任務還很艱巨。特別是長期積累的經濟結構和質量問題，在近年來日益凸顯，發展水平不高仍是懷集當前的主要問題，主導產業不強仍是懷集發展的關鍵瓶頸，“三農”問題滯后仍是懷集全面建成小康社會的突出短板。

接下來，懷集將堅持問題導向，以開展此次教育實踐活動為抓手，真抓實干。

一是解放思想加強作風建設。實行思想教育、作風整頓、組織處理、干部調整四管齊下，堅持“開門選干部、開門用干部、開門管干部”，切實增強珠三角意識，不換思想就換人，不變作風就治吏，做到思想教育一批干部、組織調整一批干部、從嚴處理一批干部。

二是突出“三大抓手”攻堅。狠抓產業園區擴能增效，重點確保全年新引進20個優質項目入駐園區，力爭廣新科技園落戶園區。今年園區新增開發面積5000畝，新增可用工業用地2000畝，收回工業閑置土地800畝，新建通用廠房15萬平方米，其中今年竣工不少于10萬平方米;新投產企業10家、投資額不少于8億元，新動工企業15家、投資額15億元，籌建企業20家、投資額30億元。加快交通基礎設施建設，推進環城快速通道和總投資達77.5億元的3條國道、5條市政道路、2座風雨橋的規劃建設，特別是抓好迎賓大道二期、金龍三路、天湖西路和第二自來水廠的建設。推進中心城區擴容提質，爭取融資20億元，加大棚戶區、城中村改造，加快天湖城市綜合體和高鐵站前綜合體的規劃建設，抓好投資2.5億元的縣城防洪續建工程、投資2.4億元的縣城城區雨污分流改造項目，啟動新建縣新人民醫院(三甲)、縣第二人民醫院(冷坑)等5所醫院建設，力爭今年創建成為全省衛生縣城。

三是搶抓機遇發展現代農業，推進農業規模化，力爭年內流轉土地面積10萬畝以上，今年計劃擴種汶朗蜜柚2000畝、擴種譚脈西瓜3000畝、擴養橋頭石山羊2.5萬頭。突出農業標準化，加快與仲愷農業工程學院等科研院所產學研合作，在園區建設現代農業展示廳，啟動1萬畝現代農業示范區建設。注重農業品牌化，申報新崗茶葉、崗坪切粉為國家地理標志保護產品，引導各鎮(鄉)發展優質大米和特色優質農產品，重點抓好有機水稻種植和加工項目、奶牛養殖和奶制品生產項目、螺旋藻養殖項目、秸稈綜合利用項目建設。

四是全力加快第三產業發展。啟動園區物流園首期計劃建設5平方公里建設。啟動中國供銷?華南農特產品電商物流商貿城建設。繼續加快推進新洲國際博覽城建設。同時，狠抓精準扶貧等民生惠民實事落實，堅守綠色發展“三個絕不”，認真解決好歷史遺留問題，盡快扭轉經濟工作被動局面，加快建設成為名符其實的肇慶城市副中心。

解放思想實干興肇心得體會(二)

2月21日上午，肇慶市召開“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員大會，動員全市廣大黨員干部進一步解放思想，轉變思想作風，實干興肇。會后，記者采訪了封開縣委書記黃學武。

黃學武說，動員大會讓他有一種改革開放初期，廣東“摸著石頭過河”，“殺出一條血路”時的感覺。“肇慶在發展上的差距，核心是思想觀念上的差距。”黃學武認為，思想是行動的先導，思想不解放，一切都是空談。“當前肇慶正處在追趕型發展的新起點，市委決定在此時開展‘解放思想、實干興肇’教育實踐活動，我認為，這必將助推肇慶實現追趕型發展，加快建設成為珠三角連接大西南樞紐門戶城市。”

在談及如何結合自身工作，貫徹落實好會議精神時，黃學武表示，封開是一個山區縣，“封開的干部群眾最大的優點是實在，最大的缺點也是‘太實在’。解放思想，對于封開來說，尤為重要、更為迫切。我們將堅決貫徹落實市委的決策部署，堅持問題導向和目標導向，從嚴從實抓好‘解放思想、實干興肇’教育實踐活動，力爭干在實處，走在前列，以思想大解放推動封開新一輪大發展。重點做到‘三破’‘三立’。”

黃學武說，一是破除“甘居中游”的安逸思想，樹立“對標先進”的不懈追求。主動對標省內、市內的先進榜樣，向肇慶新區看齊、向梧州看齊、向中心區看齊，在園區開發、招商引資、政府融資等方面找差距、找不足、找經驗，在比較借鑒中奮起直追，確保今年超額完成市下達的各項任務;二是破除“墨守成規”的保守思想，樹立“與時俱進”的創新意識。創新園區開發建設模式，整合封開縣和試驗區資源，按照設計、建設、招商、運營一體化模式，加快推進投資20.4億元的盈田工業園建設，既完成廠房建設，又解決招商問題;三是破除“為官不為”的消極思想，樹立“實干擔當”的務實作風。貫徹落實《市推進領導干部能上能下實施細則(試行)》，以鐵的手腕堅決糾正“五官”(太平官、逍遙官、牛皮官、避事官、糊涂官)問題。同時加大正向激勵作用，建立健全容錯糾錯機制，最大限度調動干部的積極性、主動性、創造性。

解放思想實干興肇心得體會(三)

肇慶市委2月21日上午在星巖禮堂召開全市“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員大會，貫徹落實市第十二次黨代會精神，部署開展“解放思想，實干興肇”教育實踐活動，動員全市上下進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、真抓實干，以思想大解放推動作風大轉變，以作風大轉變推動效能大提升，以效能大提升推動肇慶大發展。

大會以電視電話會議形式開至各縣(市、區)、肇慶高新區、肇慶新區。會議規格高、規模大、范圍廣，市、縣、鎮各級領導干部、部分老同志、市直單位內設科室科長，以及部分特邀代表，共計4500多人在市主會場、市分會場及各地分會場收聽收看會議。

市委書記、市人大常委會主任賴澤華出席會議并作動員講話，市委副書記、市長陳旭東主持會議，孫德、吳華欽、李天等市委、市人大常委會、市政府、市政協領導班子成員出席會議。

賴澤華指出，解放思想永無止境，作風建設永遠在路上。當前，我市正處于肩負新使命、應對新挑戰、開創新局面、推動新跨越的關鍵時期，遇到“速度質量之困”“引資投資之困”“生態環保之困”“黨風廉政建設之困”，迫切需要解放思想。“發展之困”歸根結底是“思想之困”“作風之困”，適應和引領新常態必須解放思想、轉變作風，加快樞紐門戶城市建設必須解放思想、轉變作風，破解當前發展困局必須解放思想、轉變作風，思想不解放、作風不轉變，必然陷入發展的“瓶頸路”“斷頭路”。我們要拿出壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣，針對思想瓶頸、作風頑疾，擺表現、查根源、破陋習、除積弊、轉作風、樹新風，堅決破解當前發展的種種困局，大力提振廣大干部干事創業精氣神。

賴澤華指出，我市有些干部得過且過、缺乏抓發展促發展的危機感和緊迫感，滿足于自己與自己比、滿足于今朝有酒今朝醉、滿足于年年難過年年過。有些干部畏難卻步、缺乏擔當和實干精神，認為出頭沒好處、出事兜不住，面對困難和矛盾，不是想方設法去化解，而是回避困難、拖延問題。有些干部衙門作風、缺乏主動服務意識，本來能夠馬上辦好的事，卻以未到時限為由拖著不辦;符合辦理要求的，卻要設置條件繞著不辦;完全可以想辦法辦理的，卻要生搬硬套頂著不辦。有些干部急功近利、缺乏久久為功的韌性，盲目引進“高污染、高能耗、低效益”項目，熱衷于抓“短平快”的項目，對于要長期跟蹤的打基礎、謀長遠的項目意志定力不足。有些干部因循守舊、缺乏敢為人先的勇氣，有慣例只會沿用，有先例只會套用，或者束手束腳不會干，不敢改革創新，不會創造條件辦，失去了發展的良機。

賴澤華強調，必須堅持問題導向，大力破除制約肇慶發展的舊思想作風、舊體制機制，最大限度地推動思想大解放、作風大轉變和機制大創新。一要堅決破除落后思想觀念。教育實踐活動要針對這些不思進取、甘居中游的安逸思想，墨守成規、保守封閉的狹隘意識，為官不為、不愿擔當的消極心態等落后思想，堅決予以破除，切實增強珠三角意識，讓敢為人先的改革精神、開放包容的寬廣胸懷、對標先進的不懈追求、與時俱進的創新意識、親商扶商的重商理念和實干擔當的務實作風，成為我市全體干部的主流意識和行動自覺。二要切實轉變干部工作作風。聚焦干部這個群體、直面干部的思想作風，推動“太平官”轉變為“有為官”、“逍遙官”轉變為“擔責官”、“牛皮官”轉變為“實干官”、“糊涂官”轉變為“能為官”、“避事官”轉變為“攻堅官”。對審批項目做到能減則減，能放則放，越少越好，實現機關辦事提速增效;推動各級干部擔當作為，善于發現問題，主動解決問題，防范可能出現的問題;大力提升政務服務水平，在服務民生、解決企業困難、服務基層等方面做到主動到位。三要建立健全為官有為的動力機制。加快完善干部績效考核獎懲機制，著力解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣等問題。建立完善干部干事創業容錯糾錯預警機制，樹立為創新者容、為擔當者容、為實干者容的導向。建立完善干部能上能下機制，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。建立完善領導干部監督問責機制，用好問責利器，重點對政令不通、令不行禁不止的單位負責人進行問責;對責任意識淡薄、工作消極被動、坐失良機而延誤發展的干部進行問責;對工作推諉扯皮、互相制約的干部進行問責;對所管轄范圍內出現不作為、慢作為、亂作為等問題的領導干部進行問責。

賴澤華強調，解放思想、轉變作風最終是為了實干興肇、促進發展。要大力弘揚真抓實干、攻堅克難、擔當有為、奮勇爭先精神，學趕先進、鞭撻后進，以實干興肇成果檢驗活動成效。要明確目標導向，緊緊圍繞完成發展目標任務、圍繞對標先進加快追趕、圍繞實現黨風政風根本好轉抓好活動開展，在思想作風、工作舉措、工作效能等全面對標先進地區。要明確具體環節抓細活動進程，做到準確查擺問題、深刻認識問題、切實整改問題。領導干部要帶頭把自己擺進去，敢于亮丑，勇于從思想根源上挖“病根”，進行“承諾、踐諾、評諾”，確保開展教育實踐活動和推進年度各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

會議部署了在全市開展“解放思想，實干興肇”教育實踐活動安排。活動從2月份開始，到7月底結束，為期半年，分學習宣傳、調研討論、整改落實、建章立制四個階段進行。市委將成立若干個督導組，分赴各地各部門檢查指導教育實踐活動開展。

會上，市勞動競賽委員會表彰了去年在重點項目建設和重點工作中涌現的先進集體及先進個人，肇慶新區管委會等71個單位、劉智銳等251名同志受通報表揚。去年考核先進單位肇慶新區、端州區、德慶縣、市委辦公室、市財政局、市檢察院作經驗介紹，后進單位高要區、懷集縣、市公路局、市城市管理綜合執法局、市社科聯作表態發言，相關同志就社區體育公園延遲開放問題作檢討發言。

部分正廳級老干部;市法院院長，市檢察院檢察長;各縣(市、區)、肇慶高新區、肇慶新區、粵桂合作特別試驗區(肇慶)黨(工)委書記;市委各部委、市直各單位、市各人民團體副處級以上干部;省駐肇有關單位主要負責同志;各鄉鎮(街道)黨(工)委書記;部分企