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最新解放思想實干興肇心得體會三篇【匯總】

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解放思想的目的就是要擼起袖子“干”起來,只有“干”,才有可能達到“興肇”的目的。否則,一切都是空談。而“干”需要講究方法,講究效率,干出成效,這同樣需要解放思想,理解“干”的辯證法。下面是小編為您收集整理的最新解放思想實干興肇心得體會,歡迎閱讀!

最新解放思想實干興肇心得體會(一)

2月24日,德慶縣開展“解放思想,實干興肇”教育實踐活動動員大會在召開,縣、鎮、村2000多名干部參加或收聽收看會議,全縣上下掀起了一場“思想風暴”,引起了強烈反響。德慶縣委副書記、縣長陳元說,該縣將聚焦問題扎實開展教育實踐活動,堅持問題導向,大力破除制約德慶發展的舊思想作風、舊體制機制,增強追趕發展意識,以思想大解放推動作風大轉變、機制大創新、效能大提升、德慶大發展。

陳元表示,思想是行動的先導,思想解放的程度,決定發展的高度,德慶要牢牢把握解放思想這個“總開關”,以思想大解放引領推動德慶大發展。

陳元認為,目前德慶的部分干部還存在“小進即滿”的山區思想、“墨守成規”的保守思想和“為官稍為”的且過思想,主要表現在缺乏全面對標全省先進,安于現狀;思想保守思維固化,錯失發展良機;工作拈輕怕重,欠缺踏石留印的狠勁和一抓到底的拼勁等。要破除這些落后的思想,必須“跳出德慶看德慶”,切實增強珠三角意識,以憂患意識、危機意識和爭先進位的拼搶意識,主動對標先進找差距,直面問題不回避,及時敏銳把握一切有利于德慶加快發展的機遇,創造性地開展工作,搶占發展制高點,推動德慶跨越發展。

陳元提出,查擺了問題,剖析了根源,關鍵要在轉變作風,注重落實上下功夫,德慶將以解放思想拓寬科學發展路徑,以解放思想營造良好發展環境,以解放思想提振發展的精氣神,堅決落實市委倡導的“主人翁”、“拼命三郎”、“南泥灣”、“釘釘子”和“工匠精神”五種精神,堅決落實在一線了解情況、在一線解決問題、在一線體現成效的“三個一”工作法,克難攻堅、開拓進取,加快德慶綠色崛起,爭當全市率先全面建成小康社會的標兵。

通過開展教育實踐活動,德慶縣還將進一步健全為官有為動力機制,主要是建立健全鮮明干部考核獎懲機制、干事創業容錯機制和監督問責機制,激勵擔當實干、“為官有為”,整治“為官不為、稍為”,樹立“有為才有位、無為就無位”的鮮明用人導向,激發干部干事創業熱情。

今年,德慶將以思想大解放推動大發展,重點抓好五方面工作:一是狠抓工業補短板。主動對接市工業發展“366”工程,全力以赴實施“園區建設年”和“招商引資年”,壯大工業經濟。二是狠抓項目促投資。重點抓好重大交通、縣城擴容等基礎設施建設,增強投資拉動力。三是狠抓改革激活力。推進國家農村產業融合發展試點示范縣等改革試點,進一步增強發展動力。四是狠抓民生增福祉。辦好十件惠民實事,打贏精準脫貧攻堅戰,堅守環保底線,提升農村人居環境。五是狠抓黨建強保障。深入開展“基層黨建提升年”活動,以基層黨建引領基層治理,夯實發展基礎。

最新解放思想實干興肇心得體會(二)

在2月21日召開的全市“解放思想,實干興肇”教育實踐活動動員大會上,一些地方和單位的主要負責同志當著全市廣大干部的面,亮家丑、作檢討、紅臉出汗,市委書記、市人大常委會主任賴澤華現場對他們的發言給予辣味十足的點評。

去年,端州城區部分社區體育公園未能在承諾時限內建好和完成驗收,拖延了大半年后才正式開放,在社會上造成了不良影響。市紀委、市監察局對該情況進行深入調查后,問責處理了一些單位和干部。一個被問責的市直單位原領導在會上深刻反思自己的思想癥結:“在體育公園建設問題上,我一直重視不夠,導致延遲開放,根本原因是思想不夠解放,沒有深刻領會市委、市政府決策的深刻內涵,憑經驗覺得只是一件普通工作,缺乏實干精神,導致推動工作不強不硬……”

賴澤華指出,社區體育公園建設是市委、市政府確定的十件惠民實事之一。這幾個社區體育公園遲遲未能開工建設,完工了遲遲沒有驗收和接管,從根本上說還是宗旨意識問題,沒有把人民群眾關心關注的事情真正放在心上。如果我們對群眾的承諾放了空炮,就會磨損群眾的信心,磨損群眾的耐心,黨委政府的公信力和威信就會受到損害。抓作風必須從關系人民群眾切身利益抓起,從一件件小事做起,以實實在在的成效取信于民。

賴澤華強調,相比珠三角核心區,肇慶最大的問題不是交通不夠發達,不是工業基礎不夠雄厚,不是城市環境不夠優美,而是我們的相關部門和干部工作作風不夠扎實,擔當精神不足,執行力不強,推諉扯皮,直接影響了我們的政務環境、營商環境,削弱了肇慶的投資吸引力。作風決定作為,實干創造實績。決策后就要動手,動手后就不要松手,不干成就不放手,只有這樣,才能干成一批實事,干成一批大事,解決一批難事。領導干部要引以為戒,切實轉變工作作風,牢固樹立“有為才有位、有位要有為”的思想,增強責任意識,擔當意識,做到為官一任,造福一方。

懷集作為我市人口和土地資源大縣,近兩年經濟增長乏力,去年綜合指標考評得分在西北板塊倒數第一,廣佛肇經濟合作區遲遲未能打開局面,該縣主要負責同志在會上作了表態發言,承諾一定化壓力為動力,以實干擔當的新風貌推動新發展。

賴澤華指出,懷集發展的問題有歷史累積的因素,但現屆黨委政府對此責無旁貸,必須端正思想觀念,勇敢面對問題,從主觀去尋找問題。在一個地方任職就要真正把發展的責任扛在自己的肩上,不要埋怨,不要推諉,不要懈怠。黨政主要領導尤其要解放思想,轉變觀念,敢作敢當,敢作敢為,勇于開拓進取,把工作的熱情和激情充分調動起來,有血性、有擔當、有干勁,絕不甘當“衰仔”,爭取以新作風打開新局面,以新舉措推動新發展,盡快扭轉被動局面,爭取實現經濟社會發展新跨越。

領導干部在大會作檢討、市委書記當面點評的形式,讓與會同志感到震撼,深受觸動。大家真切感受到這一輪思想解放不是走過場、走形式,而是要真正從思想根源上挖出“病根”,破除發展的頑疾,以新的作風推動肇慶新一輪大發展。

最新解放思想實干興肇心得體會(三)

從"解放思想、實干興肇"教育實踐活動動員大會會場走出來,封開縣委書記黃學武頗為激動的告訴記者他的感受:"剛才聆聽了賴書記的動員講話,我覺得熱血沸騰,有一種改革開放初期的敢闖敢冒敢干和'殺出一條血路'的感覺!"

"正如賴書記所說:肇慶在發展上的差距,核心是思想觀念上的差距。思想是行動的先導,思想不解放,一切都是空談。"黃學武表示,當前肇慶正處在追趕型發展的起點,而封開縣處于肇慶西北板塊地區,在肇慶市貫徹落實"東融西聯"發展戰略中處于十分重要的地位,但當前,封開縣在發展過程中的不足仍比較多。

"封開的干部群眾最大的優點是實在,最大的缺點就是'太實在'。"黃學武直言不諱地指出了"自身"的不足。黃學武坦言,目前封開縣經濟總量不夠大、結構不夠優、質量不夠好,欠發達的基本縣情沒有根本改變;產業園區、基礎設施正在建設之中,人才、土地、資金等老大難問題仍是發展瓶頸;教育、文化、衛生等公共產品供給能力相對不足,補齊民生短板和脫貧攻堅任務十分艱巨。他認為,少數領導干部的思想素質、領導能力和工作作風與新形勢新任務的要求還不相適應,"甘居中游""墨守成規""為官不為"等落后思想已影響到封開未來發展。對此,黃學武表示:"解放思想,對于封開來說,尤為重要、更為迫切。"

黃學武表示,封開要新一輪大發展,必須干在實處,走在前列,做到"三破""三立":一是破除"甘居中游"的安逸思想,樹立"對標先進"的不懈追求。封開縣要主動對標省內、市內的先進榜樣,向肇慶新區看齊、向梧州看齊、向中心區看齊,在園區開發、招商引資、政府融資等方面找差距、找不足、找經驗,在比較借鑒中奮起直追,確保今年超額完成市下達的各項任務。二是破除"墨守成規"的保守思想,樹立"與時俱進"的創新意識。封開要創新園區開發建設模式,整合本縣和試驗區資源,按照設計、建設、招商、運營一體化模式,加快推進投資20.4億元的盈田工業園建設,既完成廠房建設,又解決招商問題。三是破除"為官不為"的消極思想,樹立"實干擔當"的務實作風。封開縣將貫徹落實《市推進領導干部能上能下實施細則(試行)》,以鐵的手腕堅決糾正太平官、逍遙官、牛皮官、避事官、糊涂官問題。同時加大正向激勵作用,建立健全容錯糾錯機制,最大限度調動干部的積極性、主動性、創造性。

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