解放思想，實干興肇’教育實踐活動是實現追趕型發展的必然要求，是行動和作風上的迫切需要，是推進全面從嚴治黨的重要舉措。下面是小編為您收集整理的解放思想實干興肇心得體會，歡迎閱讀!

解放思想實干興肇心得體會(一)

全市“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員大會召開后，高要區委書記黎曉華感到既震撼又激動：“制約高要發展的一個重要原因，就是思想觀念落后。與其他珠三角地區發展的差距，首先是思想觀念上的差距。高要必須更新觀念，轉變作風，以解放思想為先導，奮起直追，當好肇慶‘東融’排頭兵。”

黎曉華坦言，當前，高要在發展中還存在一些薄弱環節和突出問題，缺乏珠三角意識、憂患意識和領跑意識，“雖然區位上我們劃入了珠三角，但思想上卻沒有真正‘入珠’，沒有以珠三角的視野來看問題、沒有以珠三角的理念來謀發展、沒有以珠三角的思維來破難題。”

黎曉華還告訴記者，高要缺乏憂患意識，安于現狀，得過且過，滿足于過去取得的成績，缺乏抓發展促發展的危機感、緊迫感和使命感;缺乏領跑意識，小富則安、因循守舊、不思進取、畏難卻步的思想在一些黨員干部中有所滋長，標準往下降，工作慢半拍，少了對標世界的進取精神，多了“比上雖不足、比下卻有余”的自我滿足，勇立潮頭、舍我其誰的標兵意識和擔當精神顯得不足，“一些黨員和干部的思想觀念、精神狀態、能力素質、工作作風、服務意識，與新形勢新任務的要求不相適應，解放思想、攻堅克難、加快發展的意識還不牢固，抓發展的勁頭有所減弱，存在‘干多干少一個樣，少干少錯、不干不錯’的落后思想觀念。”

對于這些問題，黎曉華表示，高要將認真貫徹這次動員會精神，進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，做到“三破除六樹立”，增強“三種意識”。破除不思進取、甘居中游的安逸思想，破除墨守成規、保守封閉的狹隘意識，破除為官不為、不愿擔當的消極心態;樹立敢為人先的改革精神、樹立開放包容的寬廣胸懷、樹立對標先進的不懈追求、樹立與時俱進的創新意識、樹立親商扶商的重商理念、樹立實干擔當的務實作風;增強珠三角意識、憂患意識、領跑意識，以思想大解放推動作風大轉變、引領高要大發展。

黎曉華說，接下來，高要將重點做到“三抓三促”，通過抓思想促轉變，認真開展“解放思想，實干興肇”教育實踐活動，強化珠三角意識、憂患意識和領跑意識，以思想大解放引領大發展，當好肇慶“東融”排頭兵;通過抓作風促落實，強化作風建設，在全區形成“對待百姓有感情，服務企業有熱情，關愛人才有真情，干事創業有激情，對不作為、懶作為、亂作為毫不留情”的良好氛圍;通過抓產業促發展，堅持產業強區不動搖，確保完成園區建設年、招商引資年和“366”工程目標任務，做大經濟總量，做優發展質量，增強發展后勁。

解放思想實干興肇心得體會(二)

在2月21日，我市召開“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員會，部署開展“解放思想，實干興肇”教育實踐活動，以深入貫徹市第十二次黨代會和市“兩會”精神，動員全市廣大黨員干部進一步解放思想、更新觀念，轉變作風、真抓實干，加快樞紐門戶城市建設，以思想大解放推動作風大轉變，以作風大轉變推動效能大提升，以效能大提升推動肇慶大發展。

會后，記者就如何提高在我市開辦企業便利度的問題，采訪了市工商局局長冼以良。

“剛剛聆聽了賴澤華書記在這次“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員會講話，我深受鼓舞，更感責任重大。”冼以良表示，在動員講話中，賴澤華書記對影響肇慶發展的落后思想進行了全面、深刻分析，并提出解決困局的具體措施，很有針對性和指導性。

而針對工商部門未來如何貫徹落實大會精神，冼以良表示“工商部門將認真對照檢查，存在不少問題和困難，特別針對去年全省各地市開辦企業便利度評估落后局面，作為全市商事制度改革的牽頭單位，重點在推進開辦企業便利度方面，工商部門要解放思想，真抓實干，勇于擔當，有所作為，做到‘認識要深、觀念要新、行動要快、措施要實、效果要好’”。

據悉，市工商局將迅速召開班子會和全體干部職工大會，組織學習、傳達和貫徹會議精神，特別是賴澤華書記動員講話精神，把思想和行動統一到市委市政府決策部署上來。

其次，要以提高全市開辦企業便利度為切入點和突破口，加快推進商事制度改革。牽頭組織相關職能部門在“五證合一”基礎上，推行“多證合一”改革，力爭在4月份將涉及企業開辦主體資格的工商、公安、地稅、國稅、人行、人社、統計等部門證照合一辦理，實現市場準入一站式服務，加強電子化平臺建設，，加強多遠社會化服務，大力營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。

“我們將在落實上下功夫，爭當全市解放思想、實干興肇的排頭兵。”冼以良表示，“力爭將開辦企業全流程時限由25個工作日壓縮至12個工作日內，加快形成我市法治化、國際化、便利化的營商環境，走在全省前列，向黨委政府，向肇慶廣大人民交出一份滿意的答卷。”

解放思想實干興肇心得體會(三)

“剛才聆聽了賴書記的動員講話，我覺得熱血沸騰，有一種改革開放初期廣東‘殺出一條血路’時的感覺!”2月21日，在全市“解放思想，實干興肇”教育實踐活動動員大會結束后，封開縣委書記黃學武激動地對記者說。

黃學武認為，思想是行動的先導。思想不解放，一切都是空談。正如賴書記所說：“肇慶在發展上的差距，核心是思想觀念上的差距。”封開縣處于肇慶西北板塊地區，在我市貫徹落實“東融西聯”發展戰略中處于十分重要的地位，但當前，封開縣在發展過程中的不足仍比較多。

黃學武坦言，目前封開縣經濟總量不夠大、結構不夠優、質量不夠好，欠發達的基本縣情沒有根本改變;產業園區、基礎設施正在建設之中，人才、土地、資金等老大難問題仍是發展瓶頸;教育、文化、衛生等公共產品供給能力相對不足，補齊民生短板和脫貧攻堅任務十分艱巨。“封開的干部群眾最大的優點是實在，最大的缺點就是‘太實在’。”黃學武直言不諱地指出了“自身”不足。他認為，少數領導干部的思想素質、領導能力和工作作風與新形勢新任務的要求還不相適應，“甘居中游”“墨守成規”“為官不為”等落后思想已影響到封開未來發展。解放思想，對于封開來說，尤為重要、更為迫切。

黃學武表示，封開要新一輪大發展，必須干在實處，走在前列，做到“三破”“三立”： 一是破除“甘居中游”的安逸思想，樹立“對標先進”的不懈追求。封開縣要主動對標省內、市內的先進榜樣，向肇慶新區看齊、向梧州看齊、向中心區看齊，在園區開發、招商引資、政府融資等方面找差距、找不足、找經驗，在比較借鑒中奮起直追，確保今年超額完成市下達的各項任務。二是破除“墨守成規”的保守思想，樹立“與時俱進”的創新意識。封開要創新園區開發建設模式，整合本縣和試驗區資源，按照設計、建設、招商、運營一體化模式，加快推進投資20.4億元的盈田工業園建設，既完成廠房建設，又解決招商問題。三是破除“為官不為”的消極思想，樹立“實干擔當”的務實作風。封開縣將貫徹落實《市推進領導干部能上能下實施細則(試行)》，以鐵的手腕堅決糾正太平官、逍遙官、牛皮官、避事官、糊涂官問題。同時加大正向激勵作用，建立健全容錯糾錯機制，最大限度調動干部的積極性、主動性、創造性。