2017年的相關(guān)政策還未出臺，小編先整理出2017年僅供參考！
據(jù)了解，江蘇相關(guān)政府部門為彰顯生育關(guān)懷，保障婦女兒童權(quán)益，條理修改為：符合本條例規(guī)定生育的，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天，男方享受護理假15天。
一、延長婚假
江蘇本著考慮當(dāng)前職工結(jié)婚年齡普遍較晚，結(jié)婚有事人生大事，享受一定時間的婚假在一定程度上也有利于優(yōu)生優(yōu)育，同事根據(jù)國家衛(wèi)計委“可以在地方性法規(guī)中保留延長婚假”的指導(dǎo)建議，因此修改為：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假10天。在領(lǐng)證后的3個月內(nèi)享受。(取消原來的晚婚假)
這意味著：按照新規(guī)定，不管晚不晚婚，都延長婚假10天，再加上法定的3天，婚假延長至13天。
二、延長產(chǎn)假
為彰顯生育關(guān)懷，保障婦女兒童權(quán)益，條理修改為：符合本條例規(guī)定生育的，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天，男方享受護理假15天。(取消原來的晚婚假)
簡單說，就是把原“晚育假”調(diào)整為“生育假”，只要符合政策規(guī)定，產(chǎn)假都是128天。同時配偶的10天護理假延長為15天。
關(guān)于婚假、產(chǎn)假新規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資等福利待遇。
三、剖腹產(chǎn)增加的假期繼續(xù)保持
女職工生育時，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2016江蘇婚假產(chǎn)假新政解讀
自2017年1月1日起：
符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻
女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天，即128天;
男方享受護理假15天。
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上
延長婚假10天，即13天。
也就是說，元旦后領(lǐng)證、懷孕的都享受政策!
國家法定休假日不計入婚假、產(chǎn)假和護理假。
什么意思呢?
就是說，婚假、產(chǎn)假和護理假當(dāng)中如果有清明、端午、五一、國慶、春節(jié)這樣的法定假日，在休完產(chǎn)假后可以補休，這當(dāng)中的雙休日不補休。
假如你6月初生孩子，國家規(guī)定產(chǎn)假98天，江蘇延長產(chǎn)假30天，總共128天，其中有1天端午假、1天中秋假、3天國慶節(jié)，這樣加起來就是133天。
新條例將婚假、產(chǎn)假和護理假視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。
怎樣休婚假、產(chǎn)假最劃算?
有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，如果女方把補休婚假(理論上婚假在領(lǐng)證后1年內(nèi)有效)和產(chǎn)假連在一起休的話，從中秋節(jié)開始休假連續(xù)休息的時間最長。
以今年為例，中秋節(jié)是9月15日，婚假加產(chǎn)假的時間一共141天，休假期間可以橫跨中秋、國慶和明年元旦、春節(jié)4個假期，這4個假期一共有8天補休，全部加起來可以連休149天。
符合下列情形之一的，可要求安排再生育子女：
1、一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方共同生育一個子女的;
2、雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;
3、已生育的兩個子女中，有經(jīng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機構(gòu)鑒定為病殘兒，醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的;
4、符合上述3種情況再生育一個子女后，其中一個子女死亡，夫妻仍符合上述3種情況的，可以要求安排再生育子女。
熱點問答
問：產(chǎn)假、婚假、男方護理假遇到五一、國慶等法定假日是否順延?答：可以順延，但是當(dāng)中的雙休日不補。
問：錯過的假期能不能補?
答：對于晚婚的人群來說，福利沒變，還是13天。
但江蘇“非晚婚”人群，婚假將由原先的3天增加10天，也就是享受13天的假期。不過，今年已經(jīng)休過婚假的就不補了。
對于產(chǎn)假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方還在產(chǎn)假當(dāng)中的，可以接著再休30天;同樣，配偶的護理假也可以補休，已經(jīng)休過10天的，可以再補5天;生二孩的，男方也有護理假，可以補休15天。
問：剖腹產(chǎn)增加的假期還有嗎?
答：原來規(guī)定中的相關(guān)政策未作調(diào)整。
女職工生育時，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
問：2017年1月1日以后，還能領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》嗎?
答：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的、依法收養(yǎng)一個子女后不再生育的、依法生育兩個子女，其中一個子女死亡，以后不再生育的，可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。未及時領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續(xù)申請領(lǐng)取。
問：已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續(xù)享受獎勵扶助嗎?答：按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵;年老后按照規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。
問：獨生子女家庭再生育的，要退回《獨生子女父母光榮證》嗎?答：獨生子女家庭再生育的，應(yīng)當(dāng)交還持有的《獨生子女父母光榮證》;未交還的，證件失效，予以注銷。自再生育子女出生之日起，停止享受獨生子女父母獎勵。此前已享受的不用退還。
