一、2024年佛山產假工資發放標準

一、職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數之和確定。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數計算。

二、佛山產假工資發放方式

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

三、佛山最新產假規定

(一)生育假期：

順產的：98天;

難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂)：另加30天;

吸引產、鉗產、臀位牽引產：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。

懷孕2個月以下流產的：15天;

懷孕2個月以上4個月以下流產的：30天;

懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的：45天;

懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的：75天。

注：參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的實際天數計算。

(二)計劃生育手術假期：

取出宮內節育器的：2天;

放置宮內節育器的：3天;

施行輸卵管結扎的：30天;

施行輸精管結扎的：10天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天

注：同時施行上述兩種節育手術的，合并計算假期。

(三)符合法律、法規規定生育子女的夫妻：

女方獎勵假：80天；

男方陪產假：15天。

四、佛山產假申請材料及流程

產假申請材料：

身份證、結婚證、準生證、醫生開的懷孕周數的證明、申請書等。

注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應咨詢所在單位。

產假申請流程：

備好申請材料遞交產假申請書→所在單位核實情況批準。