產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。荊州產假國家規定多少天呢?本文整理的荊州產假知識,可供參考!

產假:
女職工生育享受的產假98天。《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條規定,已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天。其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周;懷孕未滿4個月流產(含人工流產)的,享受不少于2周的產假;懷孕滿4個月流產(含人工流產)的,享受不少于6周的產假。
保胎假:
符合計劃生育規定的懷孕女職工,經專科醫師開據證明,確需保胎休息的,可享受此假,一般為7天,工資按照平時基本工資發放。
哺乳假:
嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。
護理假:
晚婚公民男方可享受10天護理假待遇。

產假工資

1、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。

生育保險報銷條件是什么

在十堰連續交滿6個月的生育險,到第七個月才能用,記住中間不能斷交。而且在生育險報下來之前也要一直在繳費狀態。

根據十堰市產假規定,女職工產假分別按下列情況執行

第一,單胎順產者,給予產假九十八天,其中產前休息十五天,產后休息八十三天。

第二,難產者,增加產假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。