產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。濱州產假國家規定多少天呢?本文整理的濱州產假知識,可供參考!

產假規定

濱州婚假:3天

濱州產假(女方):158天

濱州產假(男方):20天

產假規定:

1.按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2.符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。

3.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

產假天數

女方:

正常產假:98天(符合規定可延長60天)

最高:158天

男方:

20天護理假

產假辦理

辦理材料

身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

濱州市產假工資發放標準及生育津貼一覽

1、保胎假,工資按照病假發

保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

2、產前假,工資按八成發。

懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

3、產假,領生育津貼

產假包括:98天+15天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。

4、哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。