產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。廈門產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的廈門產(chǎn)假知識,可供參考!

廈門產(chǎn)假為158天至180天。根據(jù)《福建省人口與計劃生育條例》第五章第四十一條規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。

婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

違反《福建省人口與計劃生育條例》的夫妻,產(chǎn)假不受本條例規(guī)定。

廈門產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

第七條 女職工生育符合本省計劃生育規(guī)定的,享受如下生育保險待遇:

(一)生育津貼:

女職工生育時,在法定產(chǎn)假期間,由生育保險基金按月支付生育津貼。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資。

1、女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一嬰,產(chǎn)假增加15天。

2、晚育并領(lǐng)取獨生子女證的,產(chǎn)假可延長135天至180天,由所在企業(yè)具體規(guī)定。

3、女職工懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天至30天;懷孕3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的,產(chǎn)假42天。

(二)生育醫(yī)療費用:

女職工生育的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。自費藥品、營養(yǎng)藥品的藥費和醫(yī)療服務(wù)費由職工個人負(fù)擔(dān)。