產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。揚州產假國家規定多少天呢?本文整理的揚州產假知識,可供參考!

產假天數

女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,統一休假128天,男方享受護理假十五天。

職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼:

(一)生育的,享受98天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼;

(二)妊娠不滿2個月流產的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的,享受98天的生育津貼;

(三)實行輸卵管結扎手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的,享受7天的生育津貼;

(四)實行輸卵管復通手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的,享受14天的生育津貼;

(五)放置或者取出宮內節育器的,享受2天的生育津貼;

(六)符合國家和省有關規定享受護理假的,享受10天的生育津貼。

注意:職工在產假或者休假期間,享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的,由用人單位予以補足;高于其產假或者休假前工資的標準的,用人單位不得截留。

一、婚假多少天

國家法定婚假3天,各地方因政策差異可能高于國家規定,詳情請咨詢各地方相關部門。

二、晚婚假多少天 2016年,各省關于“晚婚假”的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出臺的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。

三、婚假工資 休婚假期間工資照發。根據我國法律規定,享受婚假是勞動者的基本權利。勞動者結婚時,用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。為了鼓勵晚婚晚育,對于晚婚的青年,有的地方除了國家規定的3天假期外,會另給10天左右的帶薪假。

四、婚假有效期

1、國家沒有規定婚假的有效期,即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。

2、對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個內休完,有的是半年內,有的是一年,等。單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休。

3、說明一點,婚假應當一次性休完。