產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。亳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的亳州產(chǎn)假知識,可供參考!
女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)前可休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
綜合上面的內(nèi)容,我們可以知道,如果不是難產(chǎn)或者生多胞胎,安徽2018年產(chǎn)假就是在國務(wù)院規(guī)定的98天基礎(chǔ)上加上60天,98+60=158天。
亳州市生育津貼怎么算
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
順產(chǎn)計算公式:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù);
2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼
凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
4、職工產(chǎn)假津貼
生育津貼補償?shù)絾挝?參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
5、計劃生育手術(shù)費
包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。
亳州市生育津貼怎么領(lǐng)
生育津貼及產(chǎn)前檢查補助費用申領(lǐng)須知
一、參保職工分娩后應(yīng)在六個月內(nèi)由本人或其代理人到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼、產(chǎn)前檢查補助費;流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕的應(yīng)在治療結(jié)束后三個月內(nèi)到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼。
二、申領(lǐng)分娩生育津貼或產(chǎn)前檢查補助費須攜帶以下資料:參保人社會保障卡(未領(lǐng)到社會保障卡的提供身份證或戶口本,下同)、出院小結(jié)(醫(yī)院蓋章有效)、生殖保健服務(wù)證/生育證及復(fù)印件1份、醫(yī)學出生證明及復(fù)印件1份、代辦人身份證原件。經(jīng)批準的異地生育費用報銷,還需要提供準件、有效發(fā)票及費用清單(醫(yī)院蓋章有效)。
申領(lǐng)流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕生育醫(yī)療費及津貼的,須攜帶以下資料:參保人社會保障卡、診斷證明書(醫(yī)院蓋章有效,附門診病歷)或出院小結(jié)(醫(yī)院蓋章有效)、有效發(fā)票及費用清單(醫(yī)院蓋章有效)、檢查報告單、代辦人身份證原件。
三、待遇支付款直接打入社會保障卡的金融帳戶。請參保人務(wù)必在發(fā)卡銀行開通社會保險卡金融功能,未領(lǐng)到卡的參保人,須提供本人其它銀行帳戶(附復(fù)印件)。
四、女職工分娩前常規(guī)檢查的費用,按500元的標準實行定額補助,于申領(lǐng)生育津貼時一并發(fā)放。
五、非財政全額撥款單位,其女職工產(chǎn)假期間由發(fā)放工資改為月生育津貼。有下列情形之一的增發(fā)生育津貼:符合計劃生育政策,延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。
六、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢亳州市社保中心。
亳州市人力資源和社會保障局
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