產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。蕪湖產假國家規定多少天呢?本文整理的蕪湖產假知識,可供參考!

產假規定

1、基本產假98天,其中產前可以休假15天

2、懷孕不滿三個月流產的,根據醫務部門的意見,給予20~30天的產假

3、懷孕三個月以上七個月以下流產的,給予42天產假

4、七個月以上按正常產假處理

5、晚育者增加30天

注:晚育者增加產假的前提是24周歲后生育的第一胎

蕪湖市產假的分類一覽

產假天數

1、基本產假:98天

2、懷孕不滿三個月流產產假:20~30天

3、懷孕三個月以上七個月以下流產產假:42天

4、懷孕七個月以上按照常產假處理:98天

5、晚育產假:98+30=128天

產假辦理

辦理材料

身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理