根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。各省市在執行上述規定時,可酌情修改,但修改結果不能低于規定天數。那么寧波產假國家規定多少天呢?本文小編整理了關于寧波產假國家規定的相關知識,希望對你有幫助。

從二胎政策開放后,一直在流傳產假可以多休息幾天了,但是我大寧波遲遲沒有消息,話說離我“卸貨”的日子越來越近了,早上打了個電話問了一下計生熱線12356,具體現在產假到底有幾天了,工作人員告訴我:只要是2016年1月1日之后生的,不管是第一胎還是二胎都在原來規定休息日的基礎上加30天

查了一下相關資料:

取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待;同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。

與以往有何不同?

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產假一般為98天基本產假。調整后,則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天,相比則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產二孩的媽媽來說,二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!