2016遼寧營口市產假國家規定_遼寧省婚假產假天數新規定條例樂普醫療或受益

遵守《勞動法》及其相關規定的單位，都會給女職工產假、婚假。目前守法的單位還是蠻多的，主要是和員工簽訂勞動合同、依法繳納社保公積金、執行5天工作制、節假日按國家規定放假、加班支付合法的加班費。婚假產假按國家規定，結合各地規定休假。新修訂的《人口與計劃生育法》刪除了晚婚晚育增加假期的規定，改為“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。產假婚假國家最新規定，產假婚假工資及天數由小編在網絡整理，僅供參考，如若不是最新、準確的內容，那么請以官網最新、準確內容為準。

為與新計生法相適應，推進“全面兩孩”政策落地，已經有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內的至少15個省份修改了本地區的計生條例，各地的產假分別延長至128天到7個月不等。

例如，福建規定，無論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期;重慶規定，符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止。

此外，27個省份也均在新修改的計生條例中對男性護理假做出明確。各地最少的護理假有7天，最長的則達到了30天之久。