根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。根據《中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號），黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。那么2022年湖南最新退休年齡是多少？2022年湖南退休年齡最新政策暫未公布,以下是往年湖南退休年齡最新政策,可供參考。
一、關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡的問題：
1、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
2、上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。
3、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。
二、在企業工作的女性退休年齡確定：
1、女性參保人員退休年齡問題，全民所有制企業的女干部55周歲退休、女性靈活就業人員55周歲退休。
2、全民所有制企業的女工人50周歲退休，還有個別原國有企業女干部，主要是一直在生產一線工作和提干不久企業就改制，這類女干部按靈活就業人員繳費5年以上的50歲本人申請可以辦理退休手續。
3、國有企業實行改革改制后，大量職工轉為靈活就業人員接續養老保險關系，針對這類人群退休年齡問題，經湖南省人民政府同意，2006年原勞動和社會保障廳出臺了《關于完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》（湘勞社政字〔2006〕13號），提出了“比長短確定退休年齡”的原則，即：“女性參保人員在原國有企業生產崗位工作時間長于在管理崗位工作時間和從事個體工商戶或靈活就業時間之和的，退休年齡為50周歲；此外，退休年齡均為55周歲。”部分原國有企業女工人解除或終止勞動關系時年齡較小，之后未能實現再就業并一直以靈活就業人員身份繳費，按上述政策“比長短”后，應按55歲辦理退休。
4、如果參保女性有下列兩種情況達到45歲，參保繳費年限滿15年的可以辦理退休、一是特殊工種職工；二是失去勞動能力的職工。
5、如果參保女性達到55歲，參保繳費年限還不夠15年的，繼續繳費達到滿15年時，再辦理退休手續。
從省人社廳獲悉，湖南省已完成漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。
據了解，按照國家統一部署，7月24日以來，湖南省就漸進式延遲法定退休年齡改革，先后組織召開多場次征求意見座談會，廣泛征求各級人大代表、政協委員、職工代表、用人單位代表、婦女代表等社會各界人士的意見建議。截至8月22日，征求意見工作基本結束。
在征求意見會上，參會代表們紛紛表示，按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則實施漸進式延遲法定退休年齡改革，是從我國經濟社會發展全局出發作出的重大決策，符合當前人均預期壽命、人口老齡化、勞動力結構及人力資源利用的客觀現狀與發展趨勢，有利于推動經濟社會協調發展。
一.2021年湖南退休年齡文件規定,湖南靈活就業退休年齡
二.2022年湖南省延遲退年齡休方案,湖南省延遲退休年齡時間表出爐
三.2020年湖南省男女職工退休年齡多少歲,湖南延遲退休年齡新規定
四.2020年湖南省最新公務員提前退休政策及退休年齡規定
五.湖南省延遲退休年齡時間表,2020年湖南延遲退休年齡表規定
六.湖南最新下崗工人退休新政策,2020年湖南下崗工人退休年齡新規定
七.2022年湖南延遲退休年齡對照時間表,湖南延遲退休年齡方案新政策
八.2020年湖南殘疾人補助政策與標準規定,殘疾人退休年齡優惠政策
九. 2020年湖南下崗人員退休新政策及退休年齡醫療保險條例規定
十.2022年湖南延遲退休年齡時間表及方案,人社部湖南延遲退休時間表
參會代表還建議，應當協同推進與延遲退休改革相關的各項配套措施，關注大齡勞動者的工作和生活，重點是通過更有針對性的技能培訓、就業幫扶等措施促進大齡勞動者就業創業，開發適合大齡勞動者的就業崗位；對符合條件的就業困難人員特別是靈活就業人員給予社保補貼，幫助其再就業；同步推進相關法律法規制定修訂工作等。
目前，我省正在對各界代表的意見建議進行匯總梳理，將如實向有關方面反饋，為國家研究制定延遲法定退休年齡改革政策提供參考。
