河北省防暑降溫費發放標準為多少呢?相信大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

河北省防暑降溫費標準的通知

根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會四部門聯合印發的《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健[2012]89 號)以及四部門辦公廳《關于做好防暑降溫工作的通知》(安監總廳健[20xx]63號)精神，結合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標準，現予發布試行。

用工場所在河北省行政區域內的企業、事業單位、個體經濟組織、民辦非企業單位等用人單位從20xx年開始向勞動者(包括非全日制用工)發放夏季高溫津貼。

勞務派遣工，由用工單位隨本單位勞動者執行。

一、執行時間

根據我省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從 5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。

二、津貼標準

夏季高溫津貼標準以作業環境為依據并以實際出勤作業時間確定。從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)1.5元;沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元。

工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外者，視同室外作業。

經人力資源和社會保障行政部門批準實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。

三、列支渠道

企業因按本通知標準支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實行工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包干的企業今年(首次)在基數外單列，以后核入工資總額基數，實行工資集體協商的相應增加協商總額。

其它用人單位按本通知標準支付的夏季高溫津貼所需資金按規定渠道解決。

四、其他事項

夏季高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣時期作業付出的超常勞動消耗和特殊支出的一種額外勞動報酬補償， 夏季高溫津貼不能計入勞動者的正常工資標準，不能與原河北省勞動和社會保障廳《關于調整提高企業崗位津貼、夜班津貼標準的通知》(冀勞社[2008]50 號)規定的津貼項目和標準相沖抵。

在試行中有什么問題和建議，請及時向我們反饋。

本通告有效期兩年。

河北省人力資源和社會保障廳

河北省安全生產監督管理局

河北省衛生和計劃生育委員會

河北省總工會

20xx年7月28日

延伸閱讀：河北省安委辦：認真落實作業場所各項防暑降溫措施

河北省安全生產委員會辦公室近日印發《關于做好暑期安全生產工作的通知》，部署暑期安全生產工作，克服暑期高溫、高濕等因素給安全生產帶來的不利影響。

《通知》要求，各級各部門要全面安排部署，認真落實作業場所各項防暑降溫措施，做好防暑降溫工作，安排高溫作業人員體檢。根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，盡量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度。對禁忌癥人員妥善調整工作崗位，對生產現場配置必要的防暑降溫設施和急救藥品，積極改善勞動作業條件，杜絕疲勞作業。

突出重點行業領域，強化各項監管措施。加強道路交通安全監管，加強公路安全隱患的排查，尤其是對京秦、沿海、唐港、唐曹、承唐、唐津高速公路橋涵構造物等重點部位，消除各種橋梁病害和安全隱患，確保高速公路橋梁運行安全。加強養護專項工程的管理工作。制定施工組織方案、交通組織方案、交通應急疏導預案，加強施工現場管理，合理設置分流點，按規定設置完善的安全作業標志，確保施工期間高速公路的安全、暢通。

加強危險化學品道路運輸安全監管。加大督導檢查力度，嚴格動態監控管理，堵塞漏洞，做到對車輛安全狀況、車輛相關從業人員情況心中有底。同時加強對危貨運輸企業運輸時間、運輸路線的管理，嚴禁超載、超限、未安裝緊急切斷裝置的車輛上路行駛，嚴禁性質相抵觸的物品混裝運輸，確保運輸安全。

加強非煤礦山、尾礦庫的安全監管。督促企業認真落實防汛安全責任制，建立健全防汛領導機構，安排專人對地下礦山、露天礦山、排土場和尾礦庫進行安全巡查，強化值班、巡查和報告制度，務必把防汛責任逐級落實到各個具體部門和崗位，強化暑期督導檢查和執法工作。督促各礦山企業認真簽訂《2015年安全度汛承諾書》，加強對水患礦井的監控，加強供電、排水設備設施的維修保養，認真落實地面防洪、井下探放水的各項安全技術措施。各級安全監管部門要對尾礦庫進行暗訪抽查，加強對“頭頂庫”的重點檢查，對存在重大隱患的企業要依法實施處罰，并督促企業按時整改到位，確保安全度汛。