2024年海南產假最新規定天數總共為188天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工海南享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、海南產假2024年新規定

海南產假2024年新規定暫未公布，以下是海南產假總共多少天最新內容，僅供參考。

海南在2023新規定的產假應當是188天，包括法定產假98天以及地區規定的90天，另外每多生育一個寶寶還可增加15天產假。
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，法律規定女職工生育享受不少于九十八天的產假。
職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

二、海南產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受海南津貼待遇的，停發工資，改為享受海南津貼。

三、海南津貼的計算公式

海南津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受海南津貼期間更換用人單位參保的，海南津貼的標準按女職工海南(或實施計劃海南手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。