2024年荊門產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工荊門享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、荊門產假2024年新規定

荊門產假2024年新規定暫未公布，以下是荊門產假總共多少天最新內容，僅供參考。

《女職工勞動保護特別規定》第七條明確：女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

《湖北省人口與計劃生育條例》第三十一條明確：符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。

二、荊門產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受荊門津貼待遇的，停發工資，改為享受荊門津貼。

三、荊門津貼的計算公式

荊門津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受荊門津貼期間更換用人單位參保的，荊門津貼的標準按女職工荊門(或實施計劃荊門手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。