2024年黃石產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工黃石享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、黃石產假2024年新規定

黃石產假2024年新規定暫未公布，以下是黃石產假總共多少天最新內容，僅供參考。

按照《湖北省人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規規定生育的婦女，在享受國家規定的產假外增加60天，共158天產假。婦女產假的期限自批準休假之日起按照自然日連續計算，包含國家法定節假日、休息日。產假視同出勤，工資、獎金照發。符合法律法規規定生育的婦女，其配偶享受15天護理假，休假時間不包含國家法定節假日、休息日。3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，我市在省規定的育兒假基礎上規定:每多生一個孩子，增加3天育兒假。育兒假不包含國家法定節假日、休息日、職業假。

二、黃石產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受黃石津貼待遇的，停發工資，改為享受黃石津貼。

三、黃石津貼的計算公式

黃石津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受黃石津貼期間更換用人單位參保的，黃石津貼的標準按女職工黃石(或實施計劃黃石手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。