一章 總則
一條 為了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)工作，規(guī)范勤務(wù)制度，提高城區(qū)道路交通安全管理水平和工作效率，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《人民警察法》及有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)考核規(guī)定，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。
二條 勤務(wù)考核遵循公開、平等、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，實(shí)行民主評(píng)議，單項(xiàng)量化考核與總體評(píng)價(jià)相結(jié)合。
三條 本暫行規(guī)定適用于瑞麗市公安局交警大隊(duì)二中隊(duì)全體民警。
二章 考核項(xiàng)目
四條 考核項(xiàng)目分為出勤情況、業(yè)務(wù)成績(jī)、警容風(fēng)紀(jì)三類，以月為周期進(jìn)行考核。
五條 出勤情況分為全勤、缺勤兩種。
（一）全勤：無(wú)任何缺勤記錄。
（二）缺勤：缺勤考核范圍包括以下幾種：
、遲到：超過(guò)上班簽到時(shí)間未到崗位的為遲到；
、早退：未到下班時(shí)間提前下班的為早退；
、脫崗：工作時(shí)間離開崗位或管段的為脫崗；
、曠工：遲到或早退超過(guò)小時(shí)為曠工；
、事假和病假：按考勤記錄計(jì)算。
六條 業(yè)務(wù)成績(jī)。按中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、外勤民警、內(nèi)勤民警三類分別考核。
（一）中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考核項(xiàng)目
、與所帶班民警工作成績(jī)掛鉤，實(shí)行連帶責(zé)任；
、個(gè)人當(dāng)月上路查車驗(yàn)證天數(shù)；
（二）外勤民警考核項(xiàng)目
、管轄路段總體評(píng)價(jià)，以隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議為準(zhǔn)；
、管事率。以中隊(duì)記錄所執(zhí)行的糾處違章數(shù)為準(zhǔn)（包括暫扣各種違章車輛、證件、當(dāng)場(chǎng)處罰和記分法律文書等）以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算日平均管事率；
、個(gè)人當(dāng)月上路查車驗(yàn)證天數(shù)。
（三）內(nèi)勤民警考核項(xiàng)目
、完成正常業(yè)務(wù)總體評(píng)價(jià)，以隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議為準(zhǔn)；
、個(gè)人當(dāng)月上路查車驗(yàn)證天數(shù)。
七條 警容風(fēng)紀(jì)。違反警容風(fēng)紀(jì)以各級(jí)公安督察糾處并通報(bào)的為準(zhǔn)，以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，次月不累計(jì)。
三章 考核辦法
八條 出勤情況以中隊(duì)考勤記錄本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；
業(yè)務(wù)成績(jī)實(shí)行工作日志，當(dāng)日日志內(nèi)容由民警個(gè)人填寫、內(nèi)勤核對(duì)、帶班領(lǐng)導(dǎo)審批后存檔，每月累計(jì)一次；
警容風(fēng)紀(jì)以各級(jí)公安督察書面通報(bào)為據(jù)，每月累計(jì)一次；
九條 勤務(wù)考核以月為周期，每月進(jìn)行一次，并在次月上旬之內(nèi)完成，及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
十條 勤務(wù)考核進(jìn)行量化，實(shí)行百分制，各項(xiàng)考核項(xiàng)目分值分別為：
（一）考勤分值分；
（二）業(yè)務(wù)成績(jī)分；
（三）警容風(fēng)紀(jì)分。
十一條 出勤分值計(jì)算方法：
（一）全勤分；
（二）缺勤扣分值分別為（扣完為止）：
、遲到：每遲到一刻鐘扣.分；
、早退：每早退一刻鐘扣.分；
、脫崗：每脫崗一刻鐘扣.分；
、曠工：一次扣分，并取消當(dāng)月考核資格；
、事假：當(dāng)月累計(jì)超過(guò)應(yīng)出勤員天數(shù)/的扣分；
、病假：當(dāng)月累計(jì)超過(guò)應(yīng)出勤天數(shù)/的扣分。
十二條 業(yè)務(wù)成績(jī)分值計(jì)算方法：
（一）中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
、每月上路查車驗(yàn)證天數(shù)達(dá)到天的記分，每少一天扣分；
、糾處違章日平均數(shù)達(dá)到個(gè)以上分；—個(gè)—分；—個(gè)—分；平均達(dá)不到個(gè)為分；
、所帶班民警考核不及格人數(shù)達(dá)到/以上，實(shí)行連帶責(zé)任，取消帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核資格。
（二）外勤民警
、每月上路查車驗(yàn)證天數(shù)達(dá)到天的記分，每少一天扣分；
、糾處違章日平均數(shù)達(dá)到個(gè)以上分；—個(gè)—分；—個(gè)—分；平均達(dá)不到個(gè)為分；，
