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公會人事管理制度(一)

思而思學網
公會人事管理制度,加強公會人事管理
為了完善公會人事管理制度,加強公會人事管理,促進公會團隊建設,突出以人為本,重視溝通和理解,力求通過強化人事管理,提高會員素質,建立起和諧、團結、同進取的良好人際關系,推動公會穩步發展,特制定本制度。
一.申請加入七維空間網游公會成員,必須具備以下條件:
會員管理制度要求:
.無條件服從管理員的一切安排
.必須改入會修改:馬甲,新號便是以后的大號,謝絕玩玩看的態度
馬甲:seven丨xxx【七維空間】
公會群號:(請各位會員積極加群)
.認真看過公會管理制度,并自覺能夠遵守服從;
.要有一定團隊意識和待人技巧,我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。
.入會必須上歪歪,歪歪頻道 .每星期最少在線小時次以上
.嚴禁談論及張貼反動、色情、等有關話題
.不能已公會名字進行欺詐,賭博,私自對他人進行辱罵
紅馬甲(即子頻道管理員--ca)發放及管理制度要求:
紅馬甲發放要求(符合任意一條即可):
.外交部、外宣部、接待部正式成員由其部門部長推薦,可成為外交、外宣、接待等子頻道管理員。
.紅馬甲每天在線時間不少于小時,達不到或未遵守公會規矩將會撤消
.其他公會會員,凡公會歪歪貢獻度達到以上,麥克風正常者,均可申請一個房間的子頻道管理員。但需有其申請頻道的總負責人推薦。
紅馬甲管理制度要求:
遵從會員馬甲基本制度要求;
.紅馬甲不可隨意使用權限,不可無理由的移動房間內人員,禁麥,禁止打字等管理行為;
.紅馬甲不可隨意辱罵其他成員,修改頻道信息。
.紅馬甲在掛機時,必須到掛機房間掛機,休息時必須在"管理休息房"休息,否則因此帶來的會員投訴,擅離職守等后果自行負責
黃馬甲(即全頻道管理員--ma)發放及管理制度要求:
黃馬甲發放要求(符合任意一條即可):
全頻管理、會長、副會及個部門部長和副部長可頒發黃馬甲。
黃馬甲管理制度要求:
.遵從會員馬甲基本制度要求;
.所有黃馬甲不可擅自增刪公會歪歪頻道,修改頻道信息。如有需要增刪頻道或修改頻道名稱,必須有正當理由,且須先經過會長同意;
.黃馬甲不可以權謀私,隨意使用黃馬甲權限,影響公會其他會員。不可發與公會無關的全頻道廣播;
.黃馬甲必須嚴格遵守公會歪歪馬甲管理制度發放馬甲,不可因任何私人原因肆意發放不合格馬甲。如有特殊情況,在與其他黃馬甲商量并征得其同意后,可發放相關馬甲;
.任何情況下,黃馬甲均不可辱罵公會會員,踢出公會會員出頻道,封其id或ip。若公會會員嚴重違反公會規定,可先撤銷其會員資格,再進行其他處理;
.黃馬甲有接待指導新人、接待外交的義務,所有黃馬在除掛機狀態下外,均應及時接待新人及外交;
.長時間不上線,或長時間不上歪歪的黃馬甲,或上歪歪也不接待新人及外交的黃馬甲,均應及時撤銷其黃馬甲權限。
.所有管理操作必須在歪歪管理處發帖記錄。
.黃馬甲在掛機時,必須到掛機房間掛機,休息時必須在"管理休息房"休息

,否則因此帶來的會員投訴,擅離職守等后果自行負責
..黃馬甲每天在線時間不少于-小時,達不到或未遵守公會規矩將會撤消.會員貢獻必須達到才允許上黃!
.任何管理人員任何時間未經批準不得擅自更改馬甲,應聘為管理人員的,可經兩天試驗期限為準,若能夠達到,則批準管理,

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