一、責任對象
學校所有領導、教師、員工。
二、責任內容
（一）職業道德
（）樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設”活動；（）窒黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。（）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對激作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律
（）、遵守勞動紀律，不遲到早退；（）上班期間不閑談；（）嚴禁上網聊天玩游戲；（）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
（三）教風建設
（）上課要按時進教室；（）嚴禁坐著上課；（）嚴禁在上課時間使用通訊工具；（）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（四）師德師風
（）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；（）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；（）嚴禁濫發或代購復習資料。；（）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；（）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；（）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；（）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待激要有禮貌；（）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受激的吃請；（）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸；（）教師不得搞二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設
（）開會要準時參加，不遲到；（）在開會期間不走動、不抽煙；（）會議期間要關閉所有通訊工具。
三、責任考核
、學校建立師德師風、“機關作風建設”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。
、師德師風、“機關作風建設”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設”工作落到實處。
、師德師風、“機關作風建設”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設”建設工作。
、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設”活動進行指導、檢查、總結
、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
、政教處要對學校教師在接待激的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
四、責任追究
以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。
五、附則
簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至二一一二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長（簽字）_______
學 校 教職員 工（簽字）________
二一一三月十二日
