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損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實行責(zé)任追究暫行規(guī)定(一)

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損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實行責(zé)任追究暫行規(guī)定一條 為進(jìn)一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高辦事效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,根據(jù)《中國產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民和國行政監(jiān)察法》、《中華人民和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我縣實際,制定本暫行規(guī)定。
二條 本暫行規(guī)定適用于全縣各級黨政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和其它參照國家公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、窗口服務(wù)單位的工作人員。
三條 對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的下列行為,實行責(zé)任追究。
(一)在行政執(zhí)法、司法活動中,有下列行為之一的:
、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、野蠻執(zhí)法的;
、履行審判、裁決、處罰、調(diào)處等職能過程中顯失公正,甚至徇私枉法,構(gòu)成錯案的;
、偏袒、保護(hù)社會邪惡、黑勢力的;
、違反規(guī)定查扣、處罰車輛的;
、濫用權(quán)力,干擾和影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營活動的;
、違法實行檢查措施或行政強(qiáng)制措施,給當(dāng)事人造成損失的;
、擅自使用、損毀或保管不當(dāng)被扣押的財物,給當(dāng)事人造成損失的;
、將政府職能轉(zhuǎn)讓給社會中介機(jī)構(gòu)或其它單位,進(jìn)行有償服務(wù)的;
、違反規(guī)定實施行政處罰,亂罰款、亂收費、亂攤派的;
、不具備行政執(zhí)法主體資格或無法律和事實依據(jù)實施行政處罰的;
、對投資者的投訴,不及時處理的;
、在履行法定職責(zé)時,有其它違法違紀(jì)行為的。
(二)在辦理行政審批、登記事項中,有下列行為之一的:
、擅自設(shè)置行政審批、登記項目或?qū)⒌怯泜浒缸優(yōu)閷徟模?br>、繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)廢止或撤銷的行政審批、登記的;
、對符合法定條件的申請審批、登記等事項,審批單位拖延不辦的;
、在辦理行政審批、登記、檢、認(rèn)證、裁決等事項中,謀取不正當(dāng)利益,或徇私舞弊、濫用職權(quán)的。
(三)在執(zhí)行行政事業(yè)收費事項中,有下列行為之一的:
、擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費項目或擴(kuò)大行政事業(yè)性收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的;
、繼續(xù)對已經(jīng)廢止的收費項目進(jìn)行收費的;
、將應(yīng)由服務(wù)對象自愿接受的咨詢、檢測、信息等服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制性服務(wù)并收取費用的;
、以召開會議、培訓(xùn)、考察、檢查評比、學(xué)會、協(xié)會、研究會等為名,強(qiáng)制服務(wù)對象參加并收取費用的;
、經(jīng)過中介組織向服務(wù)對象亂收費的;
、收費時不開具合法憑據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù),不執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的。
(四)在公務(wù)活動中,有下列行為之一的:
、工作不負(fù)責(zé)任,擅離職守,造成貽誤工作或損失后果的;
、工作中遇事推諉、扯皮、消極怠工、服務(wù)態(tài)度差的;
、接受服務(wù)對象錢物、代幣購物券,或吃、拿、卡、要、敲詐勒索的;
、接受服務(wù)對象安排的旅游、玩樂等活動的;
、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)宴請的;
、向服務(wù)對象攤派、索要贊助或無償占用其財物的;
、對企業(yè)實行強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)行承包工程、推銷產(chǎn)品的;
、向企業(yè)索要“保護(hù)費”的;
、強(qiáng)行向服務(wù)對象拉廣告,違反規(guī)定攤派訂購書報刊物、音像制品的;
、強(qiáng)制服務(wù)對象接受不必要的指定服務(wù),從中牟利的;
、違反規(guī)定要求服務(wù)對象報銷各種費用的;
、對各種聚眾阻工、向企業(yè)或客商敲詐勒索等行為采取放縱態(tài)度或制只力的。
(五)有其它損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為的。
四條 問責(zé)方式
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部有違反本規(guī)定三條行為的,采取下列方式追究責(zé)任:
、作出書面檢查;
、責(zé)令限期整改;
、通報批評;
、誡勉談話;
、調(diào)整工作崗位;
、停職檢查; ,

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