一是領導責任制，為創先爭優“布好局”。該鎮及時成立了創先爭優活動領導小組和辦公室，各黨(總)支部分別成立了相應的機構，各黨組織書記為一責任人，明確落實了具體人員、職責、辦公場地、經費。各黨組織分別制訂了活動方案和創先爭優活動日程表，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，對認識不到位、措施不力的干部視情況分別給予口頭提醒、警告、問責等處理。
二是領導聯系制，為創先爭優“參好謀”。該鎮建立了黨員干部聯系點制度，規定黨員領導干部每人至少聯系一個村和一家企業，每位黨員村干部聯系一個生產組和一個貧困戶，每位黨員聯系一個責任片。黨員領導干部每周至少一次深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導，及時了解掌握聯系點的領導班子和干部隊伍的思想狀況，切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題。同時，各聯系點黨組織定期向聯系黨員領導干部匯報開展創先爭優活動的情況和問題，形成“雙向互動”的良好工作局面，確�；顒尤〉脤嵭А�
三是專人督查制，為創先爭優“把好關”。 該鎮成立了創先爭優活動督導組，對各黨組織的學習、活動、工作情況，按照時間限度和工作進度要求，進行定期或不定期的檢查督導，并形成督察通報。同時，該鎮堅持每周一調度、每月一通報、每季度一總結，聽取各黨組織活動開展情況匯報，指出存在的問題，督促各支部提高工作水平。
四是領導點評制，為創先爭優“把好脈”。該鎮按照黨組織隸屬管建立了黨員干部聯系點制度，規定黨員領導干部每人至少聯系一個村和一家企業，每位黨員村干部聯系一個生產組和一個貧困戶，每位黨員聯系一個責任片理，上級黨組織負責人對下級黨組織負責人、黨員領導干部對所聯系點進行點評。主要采取隨機點評、定期點評、專題點評相結合，每月至少一次，對活動開展取得的成績、存在的問題和今后的整改方向進行點評。建立了領導點評工作臺賬，點評內容詳細登記《領導點評記錄表》，經點評領導審核后存檔，被點評人定期向點評領導反饋整改情況。
五是群眾評議制，為創先爭優“定好位”。該鎮各黨組織通過召開座談會、發放征求意見表、述職測評等形式，廣泛收集群眾意見建議。底，結合創先爭優活動述職，廣泛組織群眾代表、黨代表、人大代表、政協委員、服務對象代表對基層黨組織和黨員進行評議。參會群眾根據基層黨組織和黨員履行職責、工作成效等方面的情況進行無記名投票表決。凡是群眾滿意票達不到%的，在上級黨組織的監督下進行整改，評議結果在一定范圍內通報。
