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公司財務部工作制度及崗位職責(一)

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公司財務部工作制度及崗位職責

一、財務部工作制度

在公司各項財務會計制度的指導下,在中心主任的領導下,制定并組織實施財務內控制度,搞好財經管理工作。

、 資金預算制度
() 根據采購任務建立采購資金預算制度,逐月編制資金預算表及上月實際與預計比較的資金運用表。并按規定呈送相關部門掌握采購資金的運用情況。
() 協助中心主任籌措調度好資金,并于次月十日前按月將有關銀行貸款額度可動用資金、存款余額等編制“銀行借款明細表”呈中心主任審核作為決策的參考。

、 資金控制制度
根據采購資金計劃做好日常采購中的資金控制制度。達到資金運用的最高效益。

、 財務控制制度
() 應隨時核對零用金與庫存現金,并維持最少額度。
() 各項支出要以核準的合同或訂單為依據并分責辦理。
應盡可能以支票支付,支票的使用保管嚴格按支票管理的有關規定執行。
各項付款憑證一經支付,應即加蓋付訖(或轉訖)章。以防重復支款。
財會人員要相互制約。出納與會計、財務主管與會計主管、收款與賬務要予以分立,避免集中一人。
定期舉行資產的全面盤點,一般一一次。盤點結果呈報中心主任核準后作賬務處理。不得擅自對盤盈或盤虧資產處理。
財務人員處理業務盡可能遵循中心的各項書面管理手冊規定制度。

、 財務內部稽核制度
() 中心主任或部主任指() 定專人執行稽核工作。主要稽核范圍為賬務和財務以及其他需要稽核的項目。
() 稽核人員對所審核的事項負責任,() 應保守秘密,() 寫出稽核報告呈各有關領導。
() 賬務的稽核遵照賬務管理的有關規定進行。
() 財務的稽核嚴格按其財務制度和規定進行。
() 其他稽核按相關規定進行。

、 采購物料付款制度
() 財務部門在接到采購部傳來的“合同() (或訂單)”“材料驗收報告表”,() 應與發票核對無誤后辦理付款。
() 如果屬分批驗收的,() 財務部在接到一批物料驗收報告表后,() 按前次程序辦理。
() 對于購入材料須試車檢驗者,() 其訂立合同() 部分,() 依合同() 規定辦理付款;未訂合同() 部分,() 依采購部門呈準的付款條件辦理付款。
() 短交應補足者,() 財務部門依照實收數量給予付款。
() 超交者應經部主任核實后依實收數量進行付款,() 否則僅依定貨數付款。
() 財務部付款時按照支款審批程序規定辦理,() 辦事人員不() 得拖延。
、 會計檔案管理制度
() 本中心的會計憑證、賬簿、報表、會計文件和其他有 保存價值的資料,() 均應歸檔。
() 會計憑證應按月、按編號逐月裝訂成冊,() 標() 明月份、 季度、起止、號數、單據張數,() 由有關人員簽名() 蓋章(包括制證、審核、記賬、主管)裝訂后移送專人保管,() 分類填制目錄。
() 會計檔案不() 得攜帶外出,() 凡查閱、復() 制、摘錄檔案,() 須經中心主任批準。

崗位職責
、 部主任負責組織本中心的下列工作
() 主持編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案。開辟財源,() 有效的使用資金。
() 進行采購成本費用的預算、計劃、控制、核算、分析和考核。督促本中心有關部門降低消費,() 節約費用,() 提高經濟效益。
() 建立健全會計核算制度,() 利用財務會計資料進項采購供應活動的經濟分析。
() 嚴格財經紀律,() 規避財務風險,() 協助中心主任搞好資 金制度。
() 承辦中心領導交給的其他工作。
、 會計主管崗位職責
() 嚴格按照《會計法》及集團公司、平朔總公司的財務管理制度,() 組織好會計核算工作。
() 按照公司的經營計劃組織編制度財務計劃,() 促進各項經濟指() 標() 的實現和完成財務會計工作任務。有效的組織會計日常控制與監督,() 實行會計指() 標() 歸口分級管理,() 層層落實,() 嚴格控制和監督各項費用的支出。
() 建立健全各項財務會計制度,根據公司業務的特點、管理的要求和會計業務的實際,建立會計核算體系,合理組織會計核算工作。并加以控制,確實發揮各項制度的作用。
() 負責財務報表、費用支出報表、度決算報表的組織編報工作。
() 負責財務計劃執行情況的分析、經營成果的考核工作;開展經濟活動分析和原始資料的收集整理工作,并及時向領導提出合理化建議。
加強業務學習,努力提高職工素質,堅持原則,積極配合各業務部門的工作。
、 資金主管崗位職責
() 貫徹執行國家財經法令政策,() 嚴格按照各項規章制度辦事。
() 負責采購中心運營資金的籌集及管理工作,() 制定資金使用計劃、監督資金使用情況。協助部主任搞好資金的管理。
() 負責資金的核算與管理,() 監督其增減變動。經常了解資金計劃執行情況,() 合理調動資金,() 組織和利用閑散資金參加周轉,() 盡量減少銀行貸款。
() 組織搞好資金賬表的綜合分析工作,() 按月、季、度定期編寫資金分析說明。對資金占用情況整理出有數據、有原因、有改進措施的書面報告,() 并及時向領導提出建議。
() 負責組織采購中心的所有的貨款的回收工作。
() 完成領導交給的其他工作。
、 結算主管崗位職責
() 嚴格執行國家財經制度、財經紀律及財務會計制度,() 遵守國家政策法令。協助部主任搞好結算業務。
() 具體負責與用料單位材料款項的結算工作,() 及時回收款項,() 并按月編制材料結算月報表。
() 組織編制實際用料比較表,() 分析采購資金的使用情況。
() 負責組織審核憑證,() 監督各種結算方式,() 檢查其合理性、合法性、準確性。
() 及時掌握備() 用金的情況,() 嚴格控制管理好備() 用金。
() 及時對庫存現金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行清理,() 保證資金安全。
() 負責組織工資的核算、發放及各種附加費的計提工作,() 及時提供勞動工資計劃分析資料。
() 完成領導交給的其他工作。
、 出納員的崗位職責
() 掌管“中心”各種貨幣資金業務。
() 辦理銀行結算現金收支業務。
() 掌握庫存現金和各種票券。
() 登記現金帳和銀行存款日記帳。
() 匯總銀行結算往來賬戶收支和庫存現金收支,() 核對雙方往來金額。
() 保管有關印章、空白收據和空白支票。
、 材料核算、稽核崗位職責
貫徹有關材料核算的制度和規定,負責“中心”所屬部室材料核算業務指導工作。會同有關部門擬定材料管理與核算實施辦法。
負責材料、配件、設備等物資的進料報銷簽收轉賬及余額核算工作。
負責材料核算會計憑證的填制,按時提供產品的材料耗用情況。
審核材料采購原始憑證,加強采購業務的結算工作。
負責有關材料配件設備等明細賬的記賬、結賬、清帳工作。
辦理售出材料的結算轉賬。
督促清理各種在途材料和估價材料。
協同有關部室辦理材料配件盤盈、盤虧、報損的審批手續。
負責材料明細賬等的整理、編號、裝訂、歸檔工作。
、 流動資金核算崗位職責
協助部主任做好流動資金管理與核算工作,落實安排流動資金使用計劃。
按、季、月分別編制流動資金計劃和銀行借款計劃。
負責流動資金調度,組織流動資金供應,考核流動資金的使用效果。
上繳各種款項,及時辦理解交手續。
負責流動資金核算,編制流動資金報表,正確反映資金動態。
辦理有關流動資金的報批手續。
對盤盈、盤虧、損毀的流動資產,按規定審批手續進行賬務處理。
、 結算崗位職責
建立其他往來款項清算手續制度對購銷業務以及的暫收、暫付、應收、應付、備用金等往來款項,需要建立必要的清算手續制度及時清算。
辦理其他往來款項的結算業務,對購銷業務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算;應付、暫收款項,要抓緊清償,對確實無法收回的應收款和無法支付的應付款項,應查明原因,按照規定報經批準后處理。
加強備用金借款的管理,要及時辦理借款和報銷手續,對預借的差費,要督促及時辦理報銷手續收回余額,不得拖欠,不準挪用。要按規定的開支標準嚴格審查有關支出。
負責其他往來結算的明細核算,對各項往來款項設置明細帳,根據審核后的記帳憑證逐筆順序登記,并經常核對余額,隨時列表,并向領導或有關部門報告。
、 工資核算崗位職責
按照國家有關工資政策,會同勞資部門制定和貫徹工資核算辦法。
參與制定工資計劃,監督工資基金的使用,參與工資計劃的編制工作。
組織中心各部室工資和獎金的計算、發放工作。
負責工資的結算與分配的核算工作。
做好工資臺帳和應付工資明細帳的登記工作。
及時考核勞動工資計劃的使用情況,及時提供勞動工資計劃分析資料的報表。
負責職工福利費和工會經費計提等工作。
、總帳報表崗位職責
() 按照國家會計制度,() 正確設置和使用會計科目、會計賬戶和會計賬簿,() 建立健全原始憑證和記帳憑證。
() 及時做好總賬和有關明細賬的登記工作,() 做好各項財務結算工作。
() 按時編制財務報表,() 編制財務情況說明書,() 具體組織上報全部財務會計報表。
() 督促出納及時繳納各項應交款項,() 督促有關會計做好往來款項的清查。
() 按月總結財務活動,() 按時編制提供財務分析報表及資
() 按月(或季、)度整理、裝訂各種會計檔案資料,() 按照會計檔案管理的有關規定,() 保管好有關會計資料。

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