良好的政治生態直接關系每一個從政者的政治生活和政治生命，也是一個政黨長期執政，一個國家長治久安的基本條件。下面是思而學教育網小編整理的2017維護政治生態自查報告，歡迎大家閱讀!

【2017維護政治生態自查報告1】

我局開展政治生態環境建設年活動以來，嚴格按照市建委的統一部署和要求，認真組織實施，扎實開展工作，現將具體工作情況總結如下：

一、扎實學習，認真查擺，重在提高認識，明確整改方向

一是及時召開動員會進行全面部署，制定了活動方案學習討論計劃和學習制度，通過思想發動，使干部職工充分認識到開展政治生態環境建設年活動的重要性和必要性;

二是成立了政治生態環境建設年活動領導小組，下設辦公室，并安排專人負責具體工作;

三是配合宣傳動員工作，張貼標語，設學習園地，大力營造濃厚的活動氛圍;

四是圍繞政治生態環境建設年活動“四個專題”深入開展學習討論。領導班子，中層干部，機關科室及局屬單位分別組織集中學習討論8次32學時，做到學習討論有記錄，人員到會有簽到，反復學習了十七大，作風建設等11個學習篇目，以及“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發展”主題教育月活動規定的學習內容，班子成員以及黨員干部認真做學習筆記和學習心得，在扎實學習的基礎上，結合本單位工作實際，組織開展了深入大討論;

五是開展自查自糾和廣泛征求意見。為找準我局存在的突出問題，增強整改的針對性，使查擺問題取得實質性成效，開展了“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發展”主題教育月活動和機關作風整治活動，召開了民主生活會和組織生活會，結合實際。針對單位和個人在思想作風、學習、工作作風、領導作風、干部生活作風、廉潔自律以及機關作風中存在的懶散“頑癥”等問題，突出重點，找準問題癥結。共向服務對象發放征求意見表20份，收回20份，基層群眾和服務對象對我局工作提出了很好的建議，領導班子和班子成員及中層干部針對所提的建議和意見，認真自查，剖析根源，填寫了《政治生態環境建設自查自糾表》開展了批評和自我批評，同時初步提出了整改方向和措施，進一步轉變了工作作風。

二、強化措施，認真整改，重在抓好落實，取得實效

一是針對第一階段查擺收集和征求到的問題，進行了匯總和梳理，領導班子認真制定了整改方案，提出了整改措施，落實了整改責任，明確了責任領導，責任部門和責任人，確定了整改期限;

二是領導班子成員和中層干部針對自身存在的問題，也提出了整改措施，明確了整改期限并認真加以整改。

三是落實整改。從3個方面切實抓好整改措施的落實。

1、對具備整改條件的問題進行了及時整改。如：“公園、廣場、綠地存在管護不到位現象”這一問題，我局于7月中旬，結合文明創建工作，對中心城區環境進行了大整治，包括綠化修剪、亮化設施檢修、公園、廣場的大理石、地面磚及各類配套設施的更換、修復等工作。同時，為了使園林綠化、園林設施的日常管護工作走上精細化管理的軌道，并保持常態化、持久性。我局于8月中旬制定了《中心城區主要道路、游園、廣場精細化管理責任分解表》，對中心城區主要路段和游園、廣場的巡查、上報工作分解到局屬各單位、機關各科室，明確了責任人和工作職責，形成了全局各部門的共同管理的局面。同時還明確了責任追究辦法，以確保中心城區園林景觀整體效果良好。關于“綠地移交問題”，我局于7月底開始，已著手對提出申請移交的綠地組織驗收，對驗收不達標的綠地督促施工單位予以整改。2、對那些通過努力能夠解決的問題，積極采取措施，逐步整改。如“班子成員之間要加強交流、溝通”的問題，我局領導班子成員在政治生態環境建設年活動的民主生活會上，深入學習，互相查擺，開展了批評和自我批評，各自都提出了整改措施，決心克服客觀因素，強化民主意識，切實做到講政治、講大局、講團結，努力增強領導班子的整體合力。關于“窗口業務的現場辦理效率有待進一步提高”的問題，我局以“機關作風整治活動”為契機，組織干部職工深入學習了有關法律法規及單位有關效能建設、工作紀律、責任追究等方面的制度和規定，圍繞干部職工在履職、服務、效能、紀律等方面展開了自查自糾、提出問題、找出原因，制定了相應的整改措施，建立和完善新形勢新任務下的各種規章制度、以及獎懲機制、強化干部職工的執行力，進一步加強機關的作風建設，樹立園林管理部門的良好形象，力求干部職工的工作作風、服務水平、辦事能力和工作效率得到進一步提高。3、對那些應該解決，但由于受客觀條件限制，一時解決不了的問題，向群眾說明情況，限期解決。如“要求黃山中路欒樹進行換植”問題，因受季節因素限制，暫不能換植，計劃在冬季換植樟樹，我局已向建議人作出說明和答復。關于“黃山東路綠化帶超高，影響交通安全，要求盡快改造”的問題，我局按照精細化管理標準，及時對綠化帶苗木進行了修剪，控制高度，同時進行了現場勘察調研，提出了具體整改措施上報市建委。

三、突出重點，完善制度，重在建立健全切實可行、嚴密有效的優化政治生態的長效機制。

結合反腐倡廉制度建設推進年活動，突出園林工作特點，把握重點環節，做好制度的清理、完善和創新工作，共清理制度25項，其中保留13項，完善5項，廢止7項，新建立6項。

權利失去制約和監督必將導制腐敗，為此，我局在領導干部作風建設、廉潔從政方面，制定完善了《市園林局黨風廉政制度》、《市園林局黨支部議事制度》、《市園林局干部監督工作和信訪舉報工作建設實施意見》、《市園林局財務管理制度》、《市園林局公務車管理制度》、《市園林局公務接待制度》等一系列制度。用制定規范領導班子和領導干部的決策行為、管理行為和從政行為;為維護群眾利益、防治不正之風，我局制定完善了《市園林局效能建設工作整改措施》、《市園林局政務信息公開指南和信息公開目錄編制工作實施方案》等制度;在規范市場經濟秩序方面，我局重點在工程質量監督，園林苗木、園林設施大宗材料采購等重點領域和環節狠抓防治商業賄賂長效機制建設，制定完善了《關于規范園林工程及日常管理實施程序的執行辦法》、《關于規范工程施工及支付工程款程序的通知》、《關于規范園林工程驗收以及工程款撥付程序的執行辦法》、《園林局路面和工程用工制度》、《黃山市中心城區園林綠地亮化維護管理制度》、《關于規范施工單位園林綠化養護期內管理工作制度的執行辦法》等制度。

為增強干部職工的制度意識，為制度執行奠定思想基礎，著力形成“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍”，我局將各項制度印發給局屬各單位、機關各科室，要求組織學習。同時，加強對制度執行情況的監督檢查，著力提高制度的執行力。

通過制度的制定完善和貫徹執行，進一步加強了黨員干部的作風建設，營造了團結和諧、干事創業的良好氛圍，進一步優化了城市園林發展環境，推動了園林事業的發展。

【2017維護政治生態自查報告2】

近日，老城區地稅局召開中心組(擴大)學習會議，深入重要講話精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等重要內容。

一是領導帶頭參加組織生活。該局黨組成員必須帶頭落實黨內生活制度，帶頭履行黨員義務，帶頭發言談體會，帶頭講黨課，擺正身份，率先垂范，以普通黨員身份參與所在支部學習、討論和知識測試。將省地稅局的“八堅持，八做到”落實到每個干部職工的實際行動中，自覺做健康政治生態的建設者和捍衛者，以自身的實際行動推動風清氣正良好政治生態的形成。

二是嚴格落實“三會一課”。認真執行“支部黨員大會每季度一次、支委會每月一次、黨課每季度一次”的“三會一課”制度，每次會議均實行簽到、請假、通報和補學制度，重點學習黨的政策、黨的知識、時事政治、會議精神、稅收知識，提高黨員黨性覺悟和業務水平。

三是確保學習教育質效。每次集中學習做到學習前精心準備，制作課件，確定主講人;學習時充分討論，各抒己見，暢所欲言，在討論中理解，在理解基礎上發言，力求學懂學深學透;學習后及時組織測試，并對未當堂參加考試的黨員督促補考，做到黨員參與無死角，學習教育全覆蓋。

四是豐富組織生活形式。該局通過微型黨課、觀看視頻、PPT講課、討論發言等多種形式開展集中學習，避免枯燥單一;定期組織黨員到廉政基地、革命教育基地開展警示教育、革命傳統教育，開展聽“獄內黨課”、重溫入黨誓詞等不同主題活動，用豐富的形式和內容增強組織生活的吸引力和感召力，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。

五是邀請專家來局授課。特邀黨校教授從不同角度解讀黨員尤其是黨員領導干部加強黨性修養的重大意義和具體路徑，主題鮮明、內容豐富，既有理論闡述，又有實例佐證，對老城區地稅局廣大黨員干部準確領會黨的十八屆六中全會精神，全面把握從嚴治黨要求，提高“兩學一做”學習教育質效具有重要指導意義。

六是以黨建統攬全局各項工作。該局充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，以黨建促工作，抓好年底各項重點工作的督導落實：在逆境條件下創造條件，努力完成今年組織收入任務;落實好各項稅收優惠政策，助推供給側結構性改革;積極深化改革，落實好國稅地稅征管改革新政策及新方案【全文】，作出成績和亮點;堅持全心全意為人民服務宗旨，為納稅人提供便捷、優質、高效服務;從嚴管理黨員、教育干部，讓干部少犯錯誤、不犯錯誤;做好年終工作的梳理，查漏補缺，分析原因，及時整改，提高工作質量，謀劃好2017年工作，助推地方經濟發展。