古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。以下由思而學教育網整理了上半年述職述廉報告，一起來閱讀吧。

2017上半年述職述廉報告【1】

本人在單位黨委的正確領導下，在同事們的大力幫助和支持下，通過理論的學習和實踐的磨練，在工作中取得了一定的成績，也有了一些進步，同時也吸取了一些經驗和教訓，現就一年來自己的述職述廉工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行動準則，把踐行黨的群眾路線教育活動和《八項規定》與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平。為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性，我努力改變自己的價值觀、人生觀，用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風，適應了新常態下崗位要求。在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。

二、工作方面：根據委班子成員的分工，本人分管政法、綜治、維穩、信訪、安全生產、普法、宣傳、縣域經濟、信息化推進以及辦公室工作，負責委屬四個企業的蹲點和一個企業的棚戶區改造工作。盡管所承擔的任務和壓力都比較大，但實事求是地講，一年來，不論是對待自己的本職工作也好，還是對待單位上的其他工作，都能善始善終地做到：勤勤懇懇、踏踏實實、實事求是、以身作則。為社會事業的發展作出了自己應盡的努力。

1、認真履責。雖然分管的工作比較多，但自己從沒怨言，認真完成上級相關職能部門和單位黨委布置的每一項工作，不給單位拖后腿，維護單位集體的榮譽感。

2、親力親為。對分管的工作，做到自己親自動手，不等不靠。對政法綜治工作，自己按照縣政法委的要求，每年做好單位的日常工作和相關迎檢的臺賬等資料，對維穩信訪工作，根據單位實際，自己每年都要制訂單位的實施方案，對維穩信訪工作進行分工，使得該項工作有條不紊地進行，對安全生產和消防工作，除了在會上向委屬單位布置工作外，自己經常會與企業對接，檢查并督促企業抓工作任務的落實，對縣域經濟發展工作，自己親自去園區和鄉鎮對符合政策要求的企業進行宣傳政策，對信息化推進工作，主動與上級相關部門對接，完成上級交辦的任務，對分管的辦公室工作，較好地完成了相關科室工作的協調和后勤保障工作，對蹲點的下屬企業工作，親自處理和解決職工的民生及穩定問題，對負責的棚戶區改造工作，新自協調處理了一系列職工的拆遷安置和補償問題，把職工的矛盾和不穩定因素降到了最低程度。

3、提高業務素質。作為一名領導干部，能否完成組織和上級領導交給的各項任務，主要取決于自身素質如何。除要具有較強的思想素質外，還要有過硬的業務素質。為此，在認真學習新時期黨的路線、方針、政策及相關理論的同時，對業務知識的學習我也從未放松過。平時空閑時，自己會從訂閱的各種報刊書籍及各種專業知識培訓中，認真學習和總結、使我的業務知識水平及業務能力有了一定的提高，在邊學習邊干工作的同時，我同樣要求自己要做到：學有所得、思有所悟、用有所成。而事實也證明，所學到的很多知識都能正確地應用于工作中，對本職工作能起到很好的指導作用。

4、當好助手。作為一名副職領導，具有較好的配合意識，能擺正自己的位置，自覺維護領導班子的權威，積極配合支持好單位一把手的工作，平時工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難，都經常向主要領導匯報，真心誠意征求意見，得到領導理解和支持。

5、工作態度。在來工信委近七年的時間里，熱愛自己的本職工作，積極鉆研業務知識，有端正的工作態度。長期以來，面對較為繁雜的各項工作，沒有任何怨言和推委，默默承擔了許多的苦和累。工作中講黨性，服從黨委安排，任勞任怨，從不計較個人得失，不爭名利。有較強的吃苦耐勞精神，能經常深入到企業和鄉鎮去調查了解情況，能承擔各種較為繁重的任務，對組織及上級領導交給的各項任務都能較好地完成。為人正直、謙和，既能嚴格要求、又能關心愛護同事，在反腐倡廉工作中，能嚴于律己，以身作則，作到清正廉潔。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。

6、工作中存在的不足及努力方向

(1)盡管從任職的那天起，我就把“責任”牢記在自己心中，并為不辜負組織的培養和 群眾的希望而努力工作著，但在實際的工作中，由于所分管的工作較多，精力有限，有些工作不能做到盡善盡美，在今后的工作中自己要注意統籌兼顧，努力搞好各項工作。

(2)不斷提高自身各種本領，理論修養還需不斷加強。

(3)為適應形勢發展的需要，工作思路還需不斷闊寬、工作方法還需不斷改進。

總之，在過去一年的時間里，通過黨性鍛煉和工作環境的鍛煉以及以對工作經驗的積累，我的身心和意志都受到了較好的磨練，從工作實踐中也得到了很多的啟示和收獲，政治素質、領導經驗、思想作風、工作作風都得到了加強和提高。相信這段珍貴的經歷會對我的人生道路帶來很大的幫助。在今后的工作中，我將一如既往地保持自己的優點，極力彌補不足，用勤奮踏實的工作作風、端正樸實的人生態度積極進取奮發向上，努力做好組織安排的各項工作。

2017上半年述職述廉報告【2】

2015年上半年，我局黨組按照上級要求，認真落實黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，切實把主體責任扛上肩抓到位，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規定作為加強作風建設的重要內容。現將自查情況報告如下：

一、把制定和嚴格執行黨風廉政建設責任制緊密結合，確保黨風廉政建設工作落到實處

1、認真開展廉潔自律學習教育。局黨組把廉潔自律列為全局領導干部和黨員干部政治學習的重要內容。征訂了《中國監察》、《楚天風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了黨的十八大精神、黨風廉政建設和反腐敗理論、*同志系列講話、嚴明政治紀律、嚴守政治規矩學習、黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導干部和廣大黨員干部進一步增強了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力和廉潔從政意識和自律意識。

2、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局4名領導干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，并向單位和社會公布，主動接受群眾監督，形成了自上而下，齊抓共管的局面。

3、推行黨風廉政建設責任制。全局的廉政工作由局黨組書記朱作旺負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監督。種好責任田，筑牢廉政線。

4、加強制度建設、增強監督、提高廉政意識。繼續加強了黨風廉政工作制度建設。結合單位實際，完善了《學習制度》、《廉政制度》、《勤政制度》、《考核獎懲制度》、《財務管理制度》等5項制度。制度的頒布強化了干部職工的行為規范。

5、領導干部落實廉潔自律各項規定情況。

(1)認真落實市委、市政府、紀檢監察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯系的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定;二是財務審批嚴格實施“一支筆”制度，財務人員對不合理開支有權拒付;三是積極推行政務公開，利用三峽枝江網和三峽科技網絡，將制度、規定、要求、辦事程序等內容上網公開，接受廣大群眾的監督，并在局辦公大樓進門處設立了公示牌。四是落實信訪工作責任制，認真對待群眾的信訪中反映的熱點難點。五是加強了領導干部的監督工作，將黨風廉政建設責任執行情況作為領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核的首要標準，將其與評先創優工作結合起來，發現問題及時解決。

(2)強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導干部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

(3)完善內部管理制度，嚴格遵守市紀委、監察局《關于公務活動中用餐的規定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類煙、酒、菜。市內各部門、各單位來我局進行公務活動一律不安排用餐，領導干部也不接受宴請。

上半年我局沒有發現違紀、違法事件。領導干部嚴格遵守中紀委制定的“五不準”規定。通過制度建設，切實解決了本單位在黨風政風方面存在的突出問題。

二、把政治紀律、政治規矩的學習教育和黨風廉政建設教育緊密結合，確保夯實思想基礎

為保障黨風廉政建設工作的順利開展，我們把政治紀律、政治規矩的學習和干部的思想教育融合在一起。一是根據市委的統一布署,扎扎實實開展深入學習活動。二是定期組織干部職工集體學習討論。今年繼續貫徹學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習了《公務員處分條例》、《*紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。認真抓好對省、市廉政工作有關文件、指示的傳達學習，把認真學習黨的十八大精神和中紀委、省紀委全委會精神作為經常性的反腐倡廉的警示教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是班子成員定期召開民主生活會。通過開展批評與自我批評活動，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘。上半年共組織召開民主生活會1次、專題辦公會議3次、組織學習7次。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經�；�，這也有利于干部之間的團結與溝通。通過組織學習教育，夯實了黨風廉政建設工作思想基礎，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。

三、察“擔當”，促“有為”

一是追求一流工作業績，言傳身教聚人心。多年來，始終將群眾滿不滿意、答不答應、贊不贊成作為衡量黨風廉政建設成果的一把尺子，想辦法，添舉措，求實效，努力讓領導放心，讓群眾滿意。以自身恪盡職守、爭創一流的實際行動影響和教育干部職工，以忘我工作、奮力拼搏的工作激情感染和激發干部職工。大家同甘共苦，并肩創業，一門心思抓發展。

二是目標任務完成情況;全市申請高新技術企業4家，專家已過3家;高新產值完成110億，增加值完成33億，同比46%;新增高新產品5個;發明專利90件;完成技術交易合同5000萬元;科技成果登記5項;企業與高校簽定合同12件;信息報道86篇。

三是對上半年黨風廉政建設責任制自查存在問題的整改

1、班子成員《履責手冊》、《單位臺帳》填寫不夠規范。一是平時加大履責力度，認真做好填寫;二是檢查，互提意見;三是駐局紀工委指導。

2、注意及時收集管理黨務政務公開資料。

一是明確責任人，平時搞好收集整改工作;二是定期公示班子成員自查報告;三是搞好督查。

3、加大信息報送力度

一是制定責任制，明確責任人;二是加大報送力度，今年要報送各類信息500多篇，超額完成任務;三是動員各部門配合，人人寫信息，人人提供素材。