當前社會上的犯罪現象同建國初期相比，情況已有很大不同。下面是思而學教育網小編搜集的關于集中開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研報告，歡迎大家參考!

【關于集中開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研報告1】

為貫徹落實《關于白水縣集中開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作方案》白維穩發[2017]1號文件精神，切實做好當前和今后一個階段維護社會穩定工作，為黨的十九大勝利召開創造良好社會環境。我局高度重視，結合工作實際，迅速召開了動員會。

一是部署到位。成立了以局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各股所長為成員的專項工作小組。主要負責指導督促本局開展集中摸排調研。依法按政策做好矛盾化解穩控工作。

二是排查到位。以全縣人力資源社會保障領域可能引發社會矛盾的問題為重點，深入細致開展摸排化解活動，此次摸排化解主要內容為：一、部分企業的軍轉干部涉穩問題;二、企事業單位改制方面的矛盾糾紛;三、農民工工資拖欠問題;四、就業、社會保障、勞動關系等方面引發的矛盾糾紛;五、其它可能影響社會穩定的重大矛盾糾紛和隱患。要在摸排化解工作當中，綜合運用多種手段方法防范、化解、管控各種風險隱患，做到“底數清、情況明、措施實、效果好”，確保不穩定因素及矛盾糾紛早發現、早預防、早處置，真正做到“沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發現問題抓疏導，出現問題抓調處”。堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大規模群體性事件和規模性聚集上訪事件，堅決防止發生嚴重暴力恐怖事件和公共安全事件。

三是健全矛盾糾紛調處化解機制。對排查出來的矛盾糾紛，縣人社局加強與各下屬單位的協調配合，從而確保快速有效地調處矛盾糾紛，提高服務質量和辦事效率。

下一步，我局還將近一步加大工作力度，建立人社系統不穩定問題和隱患基礎臺賬，落實防控化解措施，從嚴從細從實做好維護穩定各項工作。以此次集中開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研專項行動為契機，在深入開展影響社會穩定矛盾問題成因的基礎上，查缺補漏、舉一反三，做到未雨綢繆，防患未然。要進一步抓好人社系統行政機關和作風效能建設，以硬作風、低姿態、高效率的良好形象響應民生訴求，積極防范人社領域各類矛盾問題成因成形，成勢成害，推動營造和諧穩定的民生發展新生態。

【關于集中開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研報告2】

在縣委、縣政府的正確領導下，按照州上統一安排部署，結合我縣實際，組織縣鄉干部深入基層宣講中央一號文件精神，開展政策法規宣講教育活動之際，在全縣范圍內開展了信訪案件及民間矛盾糾紛集中排查化解活動。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以信訪矛盾糾紛排查調處為主線，以提高“兩會一戶”人員素質為突破口，以法律法規宣傳為重點，努力打造“平安班瑪”，營造和諧班瑪。現將活動情況總結如下：

一、強化領導，強勢發動，全面排查不穩定因素。

(一)領導重視，組織有力。為認真貫徹果信聯辦[2007]2號文件精神，縣聯席辦及時召開會議，研究制定具體實施方案。3月12日召開會議，對此項工作作了專項部署和動員，及時下發了《關于在全縣開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》，在全縣迅速掀起了矛盾糾紛集中排查調處活動熱潮。

(二)深入排查，過細梳理。開展矛盾糾紛集中排查調處活動首要環節就是要把矛盾糾紛排細排實，摸清底數，方可對癥施治。為此，縣信訪部門多次協調各部門，布置矛盾糾紛及不穩定因素排查摸底工作。各鄉鎮、縣直各單位根據要求，深入基層，梳理排查。縣聯席辦根據各鄉鎮、縣直各單位排查上報的情況，進行分析研究，排查梳理出10件重點信訪問題，主要是生態移民中出現的問題、草山糾紛、族群糾紛、土地征用等。

(三)明確責任，集中交辦。對全縣面上排查出的矛盾糾紛，信訪工作領導小組向各有關單位進行了集中交辦，要求各單位主要負責同志嚴格按照交辦文件要求，認真細致地做好各項工作，確保不發生越級上訪，使交辦問題的落實得到了強有力的推動。

二、扎實工作，多措并舉，全力化解矛盾糾紛。交辦的10件重點信訪問題，主要采取說服教育，講解有關法律法規及國家政策形式進行，已落實穩控措施2件，處理結案8件，結案率達100%。縣信訪辦處理來信3件。在具體措施上，主要是做到“三個明確”：

(一)明確承辦責任，杜絕久拖不決。責任不清，工作就會大打折扣。在對10個問題進行交辦時，我們做到三個明確，即：對每一個重點信訪問題的化解處理責任單位進行了明確，對每一個重點信訪問題的化解處理時限進行了明確，對完不成任務的工作紀律進行了明確。各承辦單位對承辦的信訪問題都十分重視，成立專門班子，明確專人調查落實，主要領導定期過問進展情況，在人財物上大力支持，使許多久拖不決的信訪問題在短期內得到了化解處理。

(二)明確會辦責任，杜絕推諉扯皮。對一些涉及多個單位和部門的疑難信訪問題，我們按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確牽頭會辦領導，明確牽頭承辦單位，明確參與會辦責任單位。由牽頭承辦單位做好前期調查，向牽頭會辦領導提出解決方案，由牽頭會辦領導召集相關單位和部門組織會辦，并形成簡要會議紀要，明確各相關單位工作責任，各責任單位對照會議紀要限期落實，杜絕了推諉扯皮現象發生。

(三)明確督辦責任，杜絕交而不辦。活動期間，縣委辦、政府辦(信訪辦)、縣紀委組成三個專項督查組，深入各單位和相關信訪人家中進行督查，對交辦的問題逐個過堂，一一落實。縣分管領導對此高度重視，親自過問，要求進一步加大對各單位各部門督查力度，看整改落實是否到位，并要求通報，追究到人。通過不間斷地跟蹤督查，各單位各部門感受到了壓力，產生了動力。

三、鞏固成績，創新機制，切實強化信訪工作長效管理。通過開展矛盾糾紛集中排查調處活動，全縣信訪秩序得到進一步優化，人民群眾合法權益得到了進一步維護，達到了活動的預期目的。為切實鞏固工作成果，做好今后矛盾糾紛的調處工作，我們將進一步創新機制，實現信訪工作長效管理。

(一)積極探索信訪工作民主管理新機制。把信訪工作，特別是貫徹執行《信訪條例》，規范信訪秩序，約束信訪行為，納入各村(居)民主管理范疇，在《村規民約》等民主管理條文中確立村民在信訪中的權利和義務、責任和處罰等內容，加強村民在信訪中的自我管理、自我教育、自我服務。把村(牧委會)信訪工作民主管理程度作為各鄉鎮對村(牧委會)年度目標考核的重要內容，作為“文明村(牧委會)”等評優活動的重要標準。信訪部門、各鄉鎮及有關部門加強對村(牧委會)信訪工作民主管理的指導與督促。

(二)加強“八大機制”建設，努力構建大信訪工作格局。動員各單位、各部門按照有關關于構建大信訪工作格局的文件要求，對照目標任務，認真履行職責，將建立健全“八大機制”作為構建大信訪工作格局的保障措施抓緊抓好，確保在全縣構建統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的大信訪格局，維護全縣信訪穩定。

(三)認真貫徹落實國務院《信訪條例》，不斷提高依法治訪水平。繼續將“依法信訪、依法維權、依法行政”作為《信訪條例》宣傳貫徹的主題，運用電視、會議、標語等多種形式，宣傳《信訪條例》等法律法規。開展經常性的督促檢查活動，確保《信訪條例》在工作中真正落到實處，發揮效力。

(四)切實加強信訪案件督查督辦工作，推進熱點難點問題解決。對交辦的各類信訪案件，由紀檢、監察、信訪、兩辦等部門組織專項督查組，對熱點難點信訪問題開展逐一督查，發現問題，及時予以通報指出，責令改過糾正，情節嚴重的按《信訪工作責任追究辦法》予以責任追究。同時，加大，使督查督辦工作長期化、正常化。